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Abteilungsleitung Finanzen und Innere Verwaltung; m​/w​/d

in 14467, Potsdam, Brandenburg, Deutschland
Unternehmen: Handwerkskammer Potsdam
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Finanzmanager, Verwaltungsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 76000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 76000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Abteilungsleitung Finanzen und Innere Verwaltung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Potsdam ist ein modernes Dienstleistungszentrum und eine starke Stimme für rund 17.500 Handwerksbetriebe in unserer Region. Mit einem breiten Beratungs- und Unterstützungsangebot stärken wir mit über 140 Mitarbeitenden das regionale Handwerk von der Prignitz bis nach Teltow-Fläming und begleiten unsere Mitglieder bei aktuellen und zukünftigen Herausforderungen. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die aktive Interessenvertretung, die Organisation und Durchführung der Aus- und Weiterbildung im Handwerk sowie ein umfangreiches Beratungs- und Dienstleistungsangebot für Handwerksunternehmen.

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Abteilungsleitung Finanzen und Innere Verwaltung (m/w/d) Unser Angebot
  • Verantwortungsvolle Position: Vielseitige und herausfordernde Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Einsatz neuester Technologien und Systeme zur Unterstützung Ihrer Arbeit und der gesamten Organisation.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, EG 14-15), 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24.12 und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und Vertrauensarbeitszeit
  • Benefits:
    Zuschuss zu einem Jobticket,
    Jobrad Fahrradleasing, eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit
Ihre Aufgabe
  • Führung und Steuerung: Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Innere Verwaltung mit 15 Mitarbeitenden und koordinieren deren Aufgaben
  • Aufgaben schwerpunkt: Planung, Steuerung und Überwachung der Haushalts- und Rechnungsführung, Controlling und Fördermittelmanagement sowie die Haushaltsplanung.
    • Compliance und Aufsicht:
      Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, insbesondere in Bezug auf die Haushalts- und Kassenordnung, sowie die ordnungsgemäße Erstellung der Haushaltspläne und Jahresrechnungen.
    • Strategische Langfristplanung:
      Ausarbeitung und Überwachung langfristiger Analysen im Zusammenhang von Einnahmenprognosen, Rücklagen und anfallenden Kosten insbesondere im Personal und Gebäudebereich.
  • Weitere Verantwortungsbereiche:
    • Personalmanagement:
      Verantwortung für die Personalstelle mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Personaladministration und strategische Personalentwicklung. Hierzu gehört auch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat.
    • IT und Organisation:
      In Zusammenarbeit mit der IT-Team Absicherung einer modernen und effizienten IT-Infrastruktur, Weiterentwicklung eingesetzter Systeme und Begleitung von Digitalisierungsprojekten.
    • Gebäudemanagement und Zentrale Dienste:
      Verantwortung für die Verwaltung der Liegenschaften, Koordination von Versicherungen und des Fuhrparkmanagements sowie Steuerung der zentralen Serviceleistungen.
  • Kooperation und Repräsentation: Sie vertreten die Handwerkskammer Potsdam in Arbeitsgruppen auf Kammer-, Landes- und Bundesebene und arbeiten eng mit Ministerien, Behörden und Institutionen zusammen.
Ihre Kompetenzen
  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder andere gleichwertiger Qualifikation insbesondere im Finanzwesen oder angrenzenden Bereichen wie Verwaltungswissenschaften, Wirtschaft oder ähnlich.
  • Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen. Erfahrungen in öffentlichen Institutionen, beispielsweise bei Körperschaften des öffentlichen Rechts oder Kommunen, sowie Erfahrungen in den Bereichen Personalmanagement und IT sind von Vorteil.
  • Führungskompetenz: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, verbunden mit Teamgeist und einer motivierenden Art der Zusammenarbeit.
  • IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Standard-Office-Programmen und modernen IT-Systemen (z.

    B. ERP, DMS, Kommunikationsplattformen)
  • Kommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu gestalten und zu steuern.

Frau Melisande Duif
Tel.:

Handwerkskammer Potsdam
Charlottenstraße 34-36, 14467 Potsdam

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