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Head of Industry Engagements and Partnerships; m​/w​/d

in 14467, Potsdam, Brandenburg, Deutschland
Unternehmen: Hasso Plattner Stiftung
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Unternehmensstrategie, Beziehungsmanager, Entwicklungsmanager, CFO / Finanzvorstand
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Head of Industry Engagements and Partnerships (m/w/d)

Das HPI ist eines der führenden universitären Informatikinstitute (). Unser Ziel ist es, die digitale Souveränität Europas mit exzellenter Forschung und praxisnaher Lehre in der Informatik zu stärken. Am HPI sind wir davon überzeugt, dass Exzellenz dann entsteht, wenn wir das Wissen verschiedener Disziplinen in Zusammenarbeit verbinden, um gemeinsam verantwortungsvolle und richtungsweisende Lösungen für die Zukunft zu gestalten. In unseren Research Clustern "Systems", "Data and AI", "Foundations", "Digital Health", "Security" und "Business and Society" arbeiten Forschende aus mehreren Fachgebieten gemeinsam an Fragen, die zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderung beitragen.

Die Digital-Engineering-Fakultät der Universität Potsdam und des HPI bietet ein deutschlandweit einmaliges ingenieurwissenschaftliches Informatikstudium an.

Head of Industry Engagements and Partnerships (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Deine

Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung der Strategie für Industriepartnerschaften in enger Abstimmung mit der HPI-Leitung sowie entlang der Transferstrategie und der institutionellen Prioritäten des HPI
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines exzellenten, internationalen Industrie- und Partner-Ökosystems zur Stärkung der Reichweite und Wirkung des HPO
  • Steuerung des Partnerportfolios - von der Identifikation und Gewinnung relevanter Unternehmen und Ökosysteme bis zum langfristigen Ausbau bestehender Beziehungen
  • Entwicklung attraktiver Partnerschaftsmodelle und Engagement-Formate, die einen messbaren Mehrwert für Studierende, Forschende, Unternehmen und das HPI schaffen
  • Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit Entscheidern auf Executive-Level sowie souveräne Vertretung des HPI gegenüber bestehenden und potenziellen Industriepartnern
  • Verantwortung für Budgetplanung und Sponsoring-Ziele des Bereichs sowie Entwicklung einer transparenten Preis- und Finanzierungslogik
  • Sicherstellung der rechtlichen, steuerlichen und institutionellen Konformität aller Partnerschaften sowie Wahrung der akademischen Unabhängigkeit und Integrität in Zusammenarbeit mit Legal und Finance
  • Institutsweite Koordination der Partnerschaftsaktivitäten sowie Weiterentwicklung der erforderlichen Prozesse, Governance-Strukturen, Vertragsmodelle, CRM-Standards und KPIs
  • Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams sowie regelmäßiges Reporting an die HPI-Leitung zu Portfolioentwicklung, finanzieller Performance, Risiken und strategischen Chancen
Dein Profil

Du denkst strategisch, arbeitest gern an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und hast Lust, Partnerschaften mit echtem Mehrwert aufzubauen. Institutionelle Rahmenbedingungen siehst Du nicht als Hindernis, sondern als Grundlage für nachhaltiges Vertrauen. Du suchst keine klassische Corporate­-Karriere, sondern eine Rolle mit gesellschaftlicher Wirkung, in der Du wachsen kannst.

Was Du mitbringen solltest
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Innovations- oder Technologiemanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufbau und in der Steuerung strategischer Unternehmenspartnerschaften, im Business Development, Key Account Management oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie ein kooperatives und zugleich orientierungsgebendes Führungsverständnis
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung komplexer Partnerschaftsmodelle und in Verhandlungen mit Entscheidern auf Senior- und Executive-Level
  • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Potenziale, institutionelle Rahmenbedingungen und reputationsbezogene Risiken
  • Souveräner Umgang mit komplexen Organisationen und…
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