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Referent​/in; w​/m​/d

in 14467, Potsdam, Brandenburg, Deutschland
Unternehmen: Land Brandenburg
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Rechtsbeistand, Zivilrecht, Anwalt, Rechtsstreit
  • Regierung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 47000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 47000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Referent/in (w/m/d)

Im Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten

einer Referentin/eines Referenten (m/w/d)

in der Abteilung 2 für das Referat 2.3 – Zivilrecht, Familien- und Betreuungsrecht, Wirtschaftsrecht, Kostenrecht, Rechtsanwalts- und Notarsachen – befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Dienstort:
Potsdam

Vergütung:
EG 13 TV-L

Tätigkeitsschwerpunkte:
  • Gesetzgebung und Einzelangelegenheiten auf den Gebieten des BGB und des Zivilprozessrechts.
  • Gesetzgebung und Einzelangelegenheiten auf den Gebieten des Handels- und Gesellschaftsrechts, des Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrechts, des Urheberrechts sowie der außergerichtlichen Streitbeilegung.
  • Gesetzgebung und Einzelangelegenheiten auf den Gebieten des Gerichtsverfassungsrechts im Bereich der ordentlichen Gerichtsbarkeit, der Freiwilligen Gerichtsbarkeit sowie des Grundbuchrechts.
  • Angelegenheiten der Rechtsanwälte und Notare.

Die Mitarbeit in dem Referat ist vielgestaltig:
Sie umfasst unter anderem die Begleitung von Rechtsetzungsverfahren auf Bundes- und Landesebene, die Erarbeitung bzw. rechtliche Bewertung von Gesetzgebungsvorschlägen auch unter Einbindung des Geschäftsbereichs und anderer Ressorts der Landesregierung. Die Tätigkeit ist geprägt vom Austausch von Rechtsauffassungen und praktischen Erfahrungen mit den Justizverwaltungen der Länder und des Bundes, der Erstellung von Terminvorbereitungen für die Hausleitung, der Beantwortung parlamentarischer Anfragen und der Mitarbeit in Bund-Länder-Arbeitsgruppen zu ausgewählten Themen.

Der ständige Austausch mit anderen Landesjustizverwaltungen und dem Bund stellt hohe Anforderungen an die Kommunikationsfähigkeit, das Urteilsvermögen und das sprachliche Niveau der Referentin bzw. des Referenten.

Anforderungen:

Formale

Anforderungen:
  • Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst durch den Abschluss des Zweiten juristischen Staatsexamens mit mindestens befriedigender Abschlussnote
Fachliche

Anforderungen:
  • Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht,
  • die Fähigkeit, rechtlich und tatsächlich komplexe Sachverhalte sicher zu erfassen, zu bewerten und adressatengerecht aufzubereiten,
  • die Fähigkeit, sich schnell und zuverlässig in unbekannte Rechtsgebiete sowie in Verwaltungsabläufe einzuarbeiten.
Außerfachliche

Anforderungen:
  • Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten,
  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
  • hohe Kommunikationsfähigkeit,
  • selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

besonders wichtig:

  • ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick,
  • sicheres Auftreten,
  • gute Kooperations- und Teamfähigkeit,
  • hohe Einsatzbereitschaft und Belastungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
  • eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem von einem breiten Aufgaben bereich geprägten Referat,
  • Einblicke in Rechtsetzungsverfahren auf Bundes- und Landesebene sowie in ressortübergreifende Abstimmungsprozesse,
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitgestaltung über Gleitzeitregelungen, Homeoffice)
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
  • 30 Tage Urlaub und freie Tage an Heiligabend und Silvester,
  • Arbeitgeberzuschuss zu einem vergünstigten VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket,
  • ideale Anbindung der Arbeitsstätte an den ÖPNV (Hauptbahnhof Potsdam).
Rahmenbedingungen:

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden je Woche. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Teilzeitwünsche von Interessentinnen und Interessenten und deren Vereinbarkeit mit der Tätigkeit werden im konkreten Einzelfall geprüft.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

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