Projektmanager​/in Standortentwicklung; m​/w​/d

Sie haben Interesse, Kommunen in Brandenburg bei der Entwicklung von Gewerbe- und Industrieflächen zu unterstützen? Sie verfügen über Praxiserfahrung im Planungs­recht, haben vielleicht sogar schon selbst Planungsverfahren für Gewerbe­flächen erfolgreich begleitet?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und innovative Gründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationa­lisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und
-qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes. Sie unterstützt die Weiterent­wicklung der branchenbezogenen Wirtschaftscluster des Landes Branden­burg und der deutschen Hauptstadtregion.

Das Team „Standortentwicklung“ der WFBB unterstützt strukturpolitisch bedeutsame Standortent­wicklungen und damit die Sicherung wichtiger Flächenpotenziale für die wirtschaftliche Entwicklung im Land. Einen wesentlichen Arbeitsschwerpunkt bildet die Umsetzung des Gewerbe- und Industrieflächenkonzeptes für das gesamte Land Brandenburg. Darüber hinaus unterstützt das Team die Erstellung von Standort­angeboten für Investoren.

Wir suchen zur Verstärkung des Teams am Standort Potsdam im Umfang von 36 Stunden pro Woche ab sofort eine/n

Projektmanager/in Standortentwicklung (m/w/d)

• Fachliche Unterstützung, Initiierung und Begleitung von Kommunen und Landkreisen bei der Planung und Entwicklung von Gewerbe- und Industrie­gebieten.
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Ministerien des Landes Brandenburg im Rahmen der Planung und Realisierung strukturpolitisch bedeutsamer Gewerbeflächenprojekte.
• Initiierung, Organisation und Moderation von Gesprächen und Vor-Ort-Terminen.
• Erstellung von Standortangeboten und Präsentationen in Zusammenarbeit mit den Fachteams der WFBB und regionalen Partnern.
• Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Gewerbegebietsdaten.
• Durchführung von Recherchen, Standort- und Marktanalysen in der Region.

• Sie besitzen einen (wissenschaftlichen) Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom).
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Standort- und Projektent­wicklung, Stadt- und Regionalplanung, Wirtschaftsförderung oder der Immobilien­wirtschaft.
• Sie können wünschenswerterweise auf fundierte Kenntnisse in der Stadt- und Regionalplanung, insbesondere im Bauplanungsrecht zurückgreifen.
• Idealerweise haben Sie bereits Planungsverfahren für Gewerbeflächen erfolgreich begleitet.
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Verwaltungsstrukturen in Bezug auf landes-, regional- und kommunale Planungsprozesse.
• Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie Kunden­orientierung.
• Sie arbeiten gern im Team.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C 1-Niveau).
• Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse
  
  B.

• Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L
• Ein motiviertes Team, das innovative Ideen für die Arbeitswelt schätzt und fördert
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Metall Rente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen
• Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt.