Wissenschaftlicher Mitarbeiter​/Wissenschaftliche Mitarbeiterin; Postdoc; m​/w​/d

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Postdoc) (m/w/d)

Lehrstuhl für Französische und Italienische Literatur- und Kulturwissenschaft (Romanische Philologie)

Der Lehrstuhl für Französische und Italienische Literatur- und Kulturwissenschaft, geleitet von Prof. Dr. Isabella von Treskow, Teil des Instituts für Romanistik der Fakultät für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften, befasst sich mit Literatur und Kultur in ihren Beziehungen zu Gesellschaft, Politik und Geschichte, mit ästhetischer Wahrnehmung und Transkulturalität (Website: ).

• Beginn: 01.03.2026
• Umfang:
  Teilzeit
  20 h / Woche
• Vergütung: TV-L E13
• Befristung: befristet für drei Jahre zur Promotion oder Habilitation

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Einbettung in ein lebendiges nationales und internationales Netzwerk
• Engagierte Unterstützung Ihrer Vorhaben
• Möglichkeiten der Weiterbildung sowie Kooperationsmöglichkeiten innerhalb der Universität und mit den mit ihr verbundenen Institutionen

• Forschung im Bereich der französischen und/oder italienischen Literatur- und Kulturwissenschaft (eigenständiges Forschungsprojekt zur Qualifikation)
• Lehre im Umfang von 2,5 SWS
• Möglichkeit zur Habilitation
• Mitarbeit an der Forschung des Lehrstuhls
• Mitarbeit in der administrativen Verwaltung
• Unterstützung von Transfer-Projekten (Third Mission), Vorhaben und Veranstaltungen im nationalen und internationalen Rahmen

• Abschluss eines einschlägigen Studiums (Master, Erstes Staatsexamen) sowie Promotion im Bereich der romanischen Literatur- und/oder Kulturwissenschaft
• Fremdsprachenkenntnisse (Niveau mind. C1)
• Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Skizze des Postdoc- oder Habilitations-Projekts (ca. 2 Seiten)

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter ).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Isabella v. Treskow ( / Telefon: ) oder Frau Carmen Dallmaier (E-Mail: S / Telefon: ) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 18.01.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.