Pädagogische Fachkraft; m​/w​/d

Verstärken Sie unser Team zum 01.02.2026 als

(Standort:

Regensburg/ Wochenarbeitszeit:)

Verstärken Sie unser Team am Standort Regensburg!

Wir suchen zum 01.02.2026eine engagierte
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)in Teilzeit (30 Std./Wo., Vollzeitmöglich) befristet bis 30.06.2027.

Der Einsatz erfolgt in einer strukturierten Maßnahme der Berufsorientierung für Mittelschulen "Integration von Geflüchteten und Migranten", Die Maßnahme soll Jugendlichen der Jahrgangsstufen 7-9 mit Flüchtlingshintergrund helfen, ihre Stärken und beruflichen Interessen zu entdecken und sich auf die Berufswahl vorzubereiten.

• Sie unterstützen nach Deutschland zugewanderte Schülerinnen und Schüler in ihrer persönlichen Berufsorientierung.
• In Kleingruppen erfassen Sie die individuellen Stärken der Jugendlichen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
• Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie den Jugendlichen beratend und unterstützend zur Seite.
• Sie vermitteln Sprachkompetenzen und Wissen zur schulischen/beruflichen Bildung in Deutschland und deren Anforderungen.
• Die aktive Einbeziehung der Eltern/Erziehungsberechtigten, Berufsberatung und Lehrkräfte in die individuelle Berufsorientierung der Schülerinnen und Schüler rundet ihren vielseitigen Aufgaben bereich ab.
• Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgaben bereich ab.

• Abschluss (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Sonderpädagoge, Jugendhilfe oder Pädagoge); bei einem Studienabschluss ohne pädagogischen Schwerpunkt eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe. Oder eine staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Erziehung, Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflege oder Arbeitserziehung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Integration von jungen Geflüchteten sowie russische, ukrainische oder arabische Sprachkenntnisse.
• Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren.
• Spass an der kreativen Arbeit mit Jugendlichen in kleinen Gruppen.
• Kenntnisse der Gepflogenheiten in unterschiedlichen Kulturkreisen, sicheres Auftreten, Empathie, Geduld und Teamfähigkeit.
• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.
• Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
• Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. §20 Abs.
  9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser  unter Angabe der Referenznummer .

Hinweis:
In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

• einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
• Vergütung nach Haustarifvertrag,
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
• Flexible Arbeitszeiten und
  -konten,
• Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)