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Immobilienbewerter*in​/gutachter*in mit HypZert-Zertifizierung; m​/w​/d

in 93053, Regensburg, Bayern, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Immobilien
    Immobilien Finanzberater, Immobilienverwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Immobilienbewerter*in/-gutachter*in mit HypZert-Zertifizierung (m/w/d)

Immobilienbewerter
* in/-gutachter
* in mit Hyp Zert-Zertifizierung (m/w/d)

Arbeitgebers: VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber: VR Bank Niederbayern-Oberpfalz eG

Details

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Betriebswirt/in (Hochschule) - Immobilien
  • Fachwirt/in - Immobilien

Für unsere Unternehmensgruppe mit den Teilbereichen Finanzdienstleistung/Bankwirtschaft, Immobilien und ökologisch nachhaltigen Geschäftsmodellen suchen wir Verstärkung! Neben der Finanzbranche haben wir uns auf weitere Tätigkeitsfelder spezialisiert und betreuen mit ca. 140 Mitarbeitenden unsere Kunden und Partner aus ganz Deutschland, Österreich, Italien und der Slowakei.

Verantwortlichkeiten und

Anforderungen
  • Erstellung von Marktwert-/Beleihungswertgutachten für Standardimmobilien (Wohnen und gem. genutzte Objekte)
  • Plausibilisierung von internen und externen Gutachten
  • Überprüfung der Immobiliensicherheiten (gem. CRR und MaRisk)
  • Durchführung von Objektbesichtigungen
  • Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Bereich der Immobilienbewertung
  • praktische Erfahrungen in der Immobilienbewertung
  • Zertifizierung als Immobiliengutachter nach Hyp Zert (F) oder Hyp Zert (S) mit Bereitschaft zur Hyp Zert (F) Prüfung mit internationaler Anerkennung
  • gute Englischkenntnisse und idealerweise weitere Sprachkenntnisse
  • hohes Interesse an persönlicher, methodischer sowie fachlicher Weiterentwicklung
  • hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie gute Kooperation mit Dritten
  • Attraktives Gehalt, eine erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie Zuschüsse zur Altersversorgung und Zusatzkrankenversicherung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine umfassende und professionelle Einarbeitung in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld
  • Ihre Weiterentwicklung: wir unterstützen Sie mit zielgerichteten Trainings, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen
  • Benefits:
    Flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit, Weihnachtsfeier, Teamevents, Leasingvorteile (z.B. für E-Bikes, Notebooks, Smartphones), Corporate Benefits, Sabbatical – da ist bestimmt auch etwas für Sie dabei

Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem! Wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

#J-18808-Ljbffr
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