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SPS-Programmierer; m​/w​/d

in 93053, Regensburg, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Kyneos GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, Eingebettete Software ingenieur, Eingebettete Systeme, Softwaretester
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: SPS-Programmierer (m/w/d)

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Wir entwickeln mit neoCATT einen automatischen, intelligent gesteuerten Gabelstapler für die moderne Intralogistik.

Dafür suchen wir einen

SPS-Programmierer (m/w/d) der nicht nur Maschinen automatisiert, sondern aktiv an einem automatischen Gesamtsystem mitwirkt. Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerungslogik eines realen, mobilen Systems – von Safety über Motion bis zur Inbetriebnahme.

Mintraching, Deutschland Vollzeit Entwicklung, Programmierung, Optimierung Aufgaben

Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für automatische Fahrzeugfunktionen Umsetzung von Sicherheitsfunktionen (F-CPU / Safety Integrated) Inbetriebnahme von Maschinen im Haus sowie beim Kunden (FAT / SAT) Entwicklung und Anpassung von HMI-/Visualisierungslösungen Analyse technischer Anforderungen und Umsetzung in Steuerungskonzepte Zusammenarbeit mit Hardware-, Mechanik- und Softwareentwicklung Dokumentation und Strukturierung der Steuerungsarchitektur

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium)

Erfahrung in der SPS-Programmierung im industriellen Umfeld Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Systeme:

B&R Automation Studio (von Vorteil) oder Beckhoff TwinCAT Erfahrung in Inbetriebnahme und Anlagenintegration wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeit an einem autonomen/automatischen Industrieprodukt statt klassischer Anlage Hoher Gestaltungsspielraum in der Steuerungsarchitektur Moderne Entwicklungsumgebung mit Fokus auf modulare Softwarestrukturen Direkter Einfluss auf Produktentwicklung und reale Systemverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung möglich

Benefits
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (z.

    B. B&R, Siemens, Safety-Zertifizierungen)
  • Business Bike / Jobticket
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Team-Events und offene Unternehmenskultur
  • Gute Verkehrsanbindung & Parkmöglichkeiten

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