Heilpädagogische Fachkraft; m​/w​/d für unsere Kita Tulipan

Möglicher Start: 01.11.2025

Arbeitszeit:
Vollzeit

Vertragslaufzeit: unbefristet

Unternehmen:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Standort:
Rendsburg

Einstiegslevel:
Berufserfahrene

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Unsere Kita „Tulipan“ wurde im Sommer 2022 fertigestellt und eröffnet. In fünf Gruppen werden hier 75 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Acht Plätze stehen als sogenannte „I-Plätze“ Kinder mit besonderem Förderbedarf zur Verfügung. Die Kita hat von 7:00 bis 17:00 Uhr geöffnet.

Die neue Kita liegt zentral, fußläufig ist in nur wenigen Minuten die Bücherei oder der Wochenmarkt erreichbar. Gerne nutzen wir die ausgedehnten Grünanlagen für unsere Ausflüge um die Natur zu erkunden.

Durch das selbstverständliche Einbeziehen der Kinder in Gestaltung und Planung des Gruppengeschehens (Projekte, Aktionen, Spielauswahl und Raumgestaltung) fördern wir Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kreativität. Unsere Kinder erleben sich von Anfang an als wichtiger Teil der Gesellschaft und sollen sich mit möglichst vielen Aspekten gesellschaftlichen Lebens auseinandersetzen. Die gute Zusammenarbeit zwischen Eltern und Mitarbeitern schafft eine Basis dafür, dass sich Ihre Kinder wohlfühlen und gern zu uns kommen.

Durch Elternabende, Feste, Gespräche mit den Eltern, Infoabende und Elternbriefe gestalten wir unsere Arbeit transparent. Wir arbeiten nach den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und gestalten den Tagesablauf interessant, informativ und lehrreich.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle heilpädagogische Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in der Kindertagesstätte
• Gestaltung und Durchführung heilpädagogischer Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
• Erstellung und Umsetzung von Förderplänen in Zusammenarbeit mit Eltern und Team
• Beratung und Unterstützung der Eltern im Alltag und bei spezifischen Entwicklungsfragen
• Förderung von sozialen, emotionalen und kognitiven Kompetenzen der Kinder
• Enge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Sonderpädagogen und anderen Fachkräften
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte

• Heilpädagoge oder Heilpädagoginnen
• Quereinstieg nach PQVO / Vergleichbar qualifizierte Personen nach § 28 Absatz 4 KiTaG. Die folgenden Personen sind nach § 28 Absatz 4 KiTaG als heilpädagogische Kraft vergleichbar qualifiziert:
• Absolventinnen und Absolventen der Bachelorstudiengänge Frühförderung und Transdisziplinäre Frühförderung
• Absolventinnen und Absolventen des Bachelorstudiengangs Sprachheiltherapie
• Absolventinnen und Absolventen des Bachelorstudiengangs Rehabilitationspädagogik
• Motopädagoginnen und Motopädagogen
• Sonderpädagoginnen und Sonderpädagogen
• Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten
• Logopädinnen und Logopäden
• Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten
• Erzieherinnen und Erzieher und sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten, die über eine sonderpädagogische Zusatzausbildung oder eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung im frühpädagogischen Bereich verfügen
• Und den integrativen Auftrag entsprechend der mit dem Kreis RD-ECK getroffenen Leistungsvereinbarung ausführen können bzw. bereit sind, sich diesen zu erarbeiten

• Brücke Akademie
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsgutschein
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss
• bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

  in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

• tarifliches Gehalt

  nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung

• Dienstrad-Leasing über Job Rad
• Firmenfitness (Hansefit)

• Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung durch erfahrene Team-Pat:innen
• Regelmäßige bezahlte Fort- und Weiterbildungen sowie Zugang zur Brücke Akademie
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für mehr Erholung
• Vergütung in Anlehnung an TVöD mit tariflichem Gehalt und attraktiven Zuschlägen
• Betriebliche…