Koordinator Netzführung Strom; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: Koordinator Netzführung Strom (m/w/d)*
Du gestaltest mit deinem Team die technologische Weiterentwicklung unserer Netze und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass kritische Infrastruktur sicher, zukunftsfähig und wirksam gesteuert werden kann.

Deine AufgabeOT-Themen strategisch steuern und fachlich führen

Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team „Projekte, Innovationen und Governance“ die Steuerung übergeordneter OT-Themen und gibst der Gruppe fachlich Orientierung. Dabei sorgst du dafür, dass strategische Themen strukturiert vorangebracht, priorisiert und in wirksame Maßnahmen übersetzt werden.

Innovationen und Konzernprojekte voranbringen

Du koordinierst mit deinem Team die Entwicklung innovativer OT-Technologien und begleitest Konzernprojekte von der fachlichen Perspektive aus. So stellst du sicher, dass neue Technologien nicht nur gedacht, sondern auch mit Blick auf Nutzen, Umsetzbarkeit und Netzbetrieb weiterentwickelt werden.

Governance und Budgetsteuerung gestalten

Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team ein belastbares Steuerungsmodell für OT-Governance und Budgetsteuerung und betreibst dieses im Alltag. Damit schaffst du Transparenz, setzt klare Leitplanken und sorgst dafür, dass Ressourcen wirksam und zielgerichtet eingesetzt werden.

Richtlinien und Standards in die Umsetzung bringen

Du arbeitest mit deinem Team an der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Vorschriften mit. Damit stellst du sicher, dass regulatorische, technische und organisatorische

Anforderungen in der Praxis verlässlich berücksichtigt werden.

Zukunftsthemen im Netz begleiten

Du und dein Team begleitet Konzepte zur Flexibilisierung des Netzes, zur Smartifizierung der Mittel- und Niederspannung sowie zum Einsatz neuer Technologien. So hilfst du dabei, die Netze fit für neue

Anforderungen zu machen und die Transformation der Energiewirtschaft aktiv mitzugestalten.

Im Konzern und in Forschungsprojekten vernetzt arbeiten

Du bringst dich in das Leadershipmodell des

E.ON-Konzerns sowie in Konzern- und Forschungsprojekte ein. Dabei arbeitest du eng mit anderen Bereichen und Gesellschaften zusammen, teilst Wissen, entwickelst gemeinsame Lösungen und stärkst die Rolle von OT in einem größeren Gesamtzusammenhang.

Verantwortung auch im Betrieb übernehmen

Bei Bedarf nimmst du am Bereitschaftsdienst teil und trägst damit dazu bei, dass wir auch im laufenden Betrieb handlungsfähig bleiben und unsere kritische Infrastruktur verlässlich absichern.

Dein Profil Fundierte fachliche Basis Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder bist Meister bzw. Techniker mit Berufserfahrung. Damit bringst du die Grundlage mit, um komplexe technische, organisatorische und wirtschaftliche Fragestellungen sicher einzuordnen und weiterzuentwickeln.

Verständnis für Steuerung und wirtschaftliche Zusammenhänge

Du kennst kaufmännische Prozesse und ihre Wirkungsweise und weißt, wie Steuerungsmechanismen sinnvoll eingesetzt werden. Das hilft dir, Entscheidungen nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich tragfähig zu gestalten.

Methodenstärke in Prozessen und Zusammenarbeit Du bringst Methodenkompetenz für gruppendynamische Prozesse sowie für die Gestaltung von Abläufen und Strukturen mit. Dadurch kannst du Themen im Team wirksam voranbringen, Zusammenarbeit gut moderieren und tragfähige Prozesse entwickeln.

Technologisches Verständnis im OT-Umfeld Du hast ein gutes Verständnis bestehender und neuer Informationstechnologien im OT-Bereich. Diese Offenheit hilft dir, technologische Entwicklungen einzuordnen und gemeinsam mit anderen in sinnvolle Lösungen für den Netzbetrieb zu übersetzen.

Erfahrung in Energiewirtschaft und kritischer Infrastruktur Du kennst die

Anforderungen der Energiewirtschaft und bringst Erfahrung im Umfeld kritischer Infrastrukturen mit. So kannst du Chancen und Risiken realistisch bewerten und Verantwortung in einem sensiblen Umfeld übernehmen.

Begeisterung für Entwicklung und Innovation Du überzeugst durch Neugier, Gestaltungswillen und die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu gewinnen. Forschungs- und Förderprojekte siehst du als Chance, Themen weiterzudenken und konkrete Mehrwerte für das Unternehmen zu schaffen.

Freude an Zusammenarbeit und…