Stellv. Stationsleitung; m​/w​/d) für verschiedene Fachbereiche

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Teams weiterentwickeln und die Pflege aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen vielfältige Perspektiven in unterschiedlichen Fachbereichen unseres Hauses. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie.

Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.

Wir suchen engagierte stellvertretende Stationsleitungen (m/w/d) unbefristet in den folgenden Fachbereichen:
Kardiologie und Rhytmologie, Pulmologie, Gastroenterologie/Palliativ/Onkologie, Neurologie und Stroke Unit, Neurochirurgie/Neurogeriatrie/ Urologie, Allgemein-, Gefäß- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie

• Strukturierte Prozesssteuerung: Sie stellen reibungslose Abläufe sicher und entwickeln diese unter Berücksichtigung geltender Vorgaben kontinuierlich weiter.
• Effektives Personalmanagement: Sie verantworten das Personalmanagement sowie eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung.
• Gezielte Teamentwicklung: Sie fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihres Teams und treiben die Umsetzung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse voran.
• Hohe Pflegequalität: Sie stellen die Leistungserfassung sowie eine hohe Qualität in der Pflege sicher.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit allen beteiligten Berufsgruppen – intern wie extern – zusammen.
• Effiziente Prozessoptimierung: Sie optimieren Arbeitsabläufe und Prozesse unter bestmöglicher Nutzung der vorhandenen Ressourcen.
• Aktive Zielumsetzung: Sie handeln kooperativ im Sinne der Klinikziele und wirken aktiv an deren Umsetzung mit.

• Sie bringen Freude an Mitarbeiterführung mit und übernehmen gerne Verantwortung für die Organisation von Abläufen – oder möchten sich Schritt für Schritt in diese Rolle hineinentwickeln.
• Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungsfreude und ein lösungsorientiertes Vorgehen prägen Ihr berufliches Handeln.
• In der Betreuung der Ihnen anvertrauten Menschen agieren Sie empathisch, strukturiert und stets mit Blick auf individuelle Bedürfnisse und Ressourcen.
• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine positive, fürsorgliche Haltung gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden und zeichnen sich durch einen motivierenden Führungsstil aus.
• Idealerweise haben Sie die Weiterbildung „Leitung einer Pflegeeinheit“ oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil bereits absolviert – alternativ bringen Sie Interesse und Bereitschaft mit, diese Qualifikation zu erwerben.
• Wirtschaftliches Denken und Handeln, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder verlässliche Dienste – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
• Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVöD Pflege.
• Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von…