Fallmanager*in im Team Eingliederungshilfe

Fallmanager
* in im Team Eingliederungshilfe

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw.

Besoldungsgruppe A 10

SHBesG.

• Bearbeitung von Leistungsanträgen
• Du prüfst Anträge und entscheidest über Hilfen zum Lebensunterhalt und über Grundsicherungsleistungen nach dem SGB XII soweit Menschen mit Behinderungen Eingliederungshilfen beziehen
• Regelmäßige Überprüfung laufender Leistungen
• Du führst regelmäßige Prüfungen und Aktualisierungen der Leistungsansprüche durch und stellst eine ordnungsgemäße Weiterbewilligung sicher.
• Kommunikation und Zusammenarbeit
• Du stehst im Austausch mit Leistungsträgern, anderen Behörden und externen Dienstleistern und klärst offene Fragen mit Antragstellenden.
• Prüfung besonderer sozialer Schwierigkeiten
• Du prüfst und entscheidest über Anträge auf Gewährung von Hilfen in besonderen sozialen Schwierigkeiten nach §§ 67ff. SGB XII und triffst die entsprechenden Entscheidungen.
• Fachanwendungen und Dokumentation
• Du arbeitest mit dem Fachprogramm Lämmkom/LISSA und dokumentierst sowie archivierst alle relevanten Vorgänge im Dokumentenmanagementsystem „Enaio“ (e-Akte).

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung.
• Als Beamtin bzw. Beamter verfügst du über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher: gehobener nichttechnischer Dienst).
• Alternativ verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung sowie praktische Erfahrung bezogen auf das Aufgaben gebiet.
• oder
• du kannst eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung vorweisen bei einem Arbeitgeber der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber und bist somit von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit.
• Idealerweise hast du Kenntnisse im Bereich des Sozialgesetzbuches, insbesondere des SGB XII und IX und verfügst über Erfahrungen in der Sachbearbeitung und im Umgang mit komplexen Antragsverfahren
• Du trittst gegenüber Menschen mit einer Behinderung und deren Angehörigen oder rechtlichen Vertretungen sicher auf und besitzt gleichzeitig besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit diesen Personengruppen.
• Einsatzfreude und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich und eine selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

• Wir bieten ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm (über Wellpass).
• Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket.
• Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Dienstradleasing möglich.

Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Kreis Rendsburg-Eckernförde
Kaiserstraße 8
24768 Rendsburg

Fachdienst
Personal, Organisation
und allgemeine Dienste

Kira Schroeder

bei fachlichen Fragen:

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Soziales und Eingliederungshilfen
Marco Röschmann