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Akademische:r Mitarbeiter

in 72760, Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Hochschule Reutlingen / Reutlingen University
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Forschung/Entwicklung
    Forschungswissenschaftler, Biomedizinische Wissenschaft, Biotechnologie, Wirkstoffentdeckung
  • Wissenschaft
    Forschungswissenschaftler, Biomedizinische Wissenschaft, Biotechnologie, Wirkstoffentdeckung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Zelltherapeutika haben die Behandlung von Krebs grundlegend verändert. Dennoch besteht bei soliden Tumoren weiterhin Optimierungsbedarf. In unserem Team arbeiten Sie an der Entwicklung neuartiger Biomaterialien, die immunzellbasierte Therapien unterstützen und deren Wirksamkeit steigern können.

Ihr Beitrag hilft, neue Wege in der Behandlung solider Tumore zu erschließen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Reutlingen Research Institute (RRI) im Bereich "Advanced Biomaterials for Cell and Gene Therapy" folgende Stelle zu besetzen:

Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x)

In Teilzeit (50%)

Kennziffer 2025/126

WAS SIE GESTALTEN
  • Sie entwickeln neuartige Biomaterialien, die Immunantworten gezielt beeinflussen und die Effizienz von Immuntherapien (z. B. CAR-T-Zellen) verbessern können.
  • Sie verwenden ein breites Spektrum unterschiedlicher Methoden, darunter Proteindesign und Präparation, primäre T-Zellkultur, Durchflusszytometrie, und die Herstellung von Chimären Antigenrezeptor modifizierten T Zellen (CAR T Zellen). Eine ausführliche Einarbeitung ist dabei selbstverständlich.
  • Sie planen, dokumentieren und analysieren Ihre Experimente eigenständig und präsentieren Ihre Ergebnisse bei wissenschaftlichen Projektmeetings.
  • Sie arbeiten eng mit Doktorand:innen und Post-Doktorand:innen zusammen und profitieren von einem inspirierenden, interdisziplinären Umfeld.
WAS SIE MITBRINGEN
  • Ein abgeschlossenes Masterstudium in Biologie, Biochemie, Biomedizin oder einer verwandten Naturwissenschaft – mit fundierten Kenntnissen in Zellkultur, Molekularbiologie und/oder Proteinexpression/-aufreinigung.
  • Erfahrung in Durchflusszytometrie und Grundlagen der Immunologie – idealerweise mit Bezug zu Therapieansätzen (z. B. CAR-T-Zellen) sind von Vorteil.
  • Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Neugier, Kreativität und eine strukturierte, wissenschaftliche Arbeitsweise
WAS

WIR BIETEN
  • Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2027. Es wird angestrebt, die Beschäftigung über das Ende der festgelegten Zeit fortzusetzen.
  • Bezahlung nach TV-L E 13
  • Interessantes Aufgaben gebiet im Bereich der Entwicklung neuartiger Biomaterialien für die personalisierte Krebstherapie.
BENEFITS
  • Zuschuss zum Jobticket BW
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Essenszuschuss für die Mensa
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
  • Radleasing-Angebot über Job Bike BW zu attraktiven Konditionen

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 21.01.2026 über unser Bewerbungsportal (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:
Prof. Dr. Jörg Mittelstät | | joerg.mittelst

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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