Elektriker/Elektroniker; m/w/d) Betriebstechnik
Verfasst am 2026-10-20
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Fachkraft
Wartungsmechaniker, Elektriker, HLK, Montagetechniker
- Rosenheim
- unbefristet
- Vollzeit
- E 8 TvöD-K/ VKA
Eine Chance, die man teilen sollte.
Zukunft gestalten
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.
Für unseren Standort Rosenheim suchen wir zur Unterstützung unseres Fachbereiches Elektrotechnik zum 01.10.2026 einen Elektriker oder Elektroniker für Betriebstechnik in Vollzeit
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- Anlagenservice:
Instandsetzung, Wartung und Prüfung der Anlagen und Geräte unserer Elektrotechnik, insbesondere - Energieversorgungs- und Verteilanlagen in Nieder- und Mittelspannung
- Haustechnische Anlagen
- Gebäudetechnik
- Aufzüge
- Förderanlagen
- Verfügbarkeit:
Mitwirkung im Rufbereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung)
- Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder Elektroniker/in - Fachkenntnisse:
Erfahrung im Betrieb, Instandhaltung und Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel - Interesse:
Motivation und Leidenschaft für Technik und den Umgang mit Menschen - Sprachkenntnisse:
Deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift (C1) ist erforderlich - Eigenschaften:
Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
Rundum stark:
Angebote zum Job Rad, RoMed Plus und Corporate Benefits
Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit
Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Tarifliche VergütungNach TVöD sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive
TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team
CafeteriaTäglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen
Maximilian Trum
Leitung
Elektrotechnik
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.
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