Nichtwissenschaftliche​/r Mitarbeiter​/in (m​/w​/d) in der Studiengangsentwicklung

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

Am Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle.

Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit Teilzeit/mit 20 Stunden

Entgelt Entgeltgruppe 11 TV-L

Standort Innenstadt

Ausschreibungsnummer N 77/2026

Befristung befristet für 2 Jahre

Bewerbungsfrist 26.08.2026

• Begleitung der Reform der Lehrkräftebildung an der Universität Rostock in Abstimmung mit den im ZLB zuständigen Personen, der Stabsstelle für Hochschul- und Qualitätsentwicklung und den zuständigen Fachbereichen
• Unterstützung der Satzungsänderungsprozesse in der Lehrkräftebildung (Ausarbeitung von Entwürfen für Satzungsänderungen der Studien- und Prüfungsordnung)
• Unterstützung bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Gremienarbeit)
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops zur evidenzbasierten Entwicklung der Curricula
• Beratung von Akteur:innen der Lehrkräftebildung zur Gestaltung von Studienplänen und Curricula
• Abstimmung mit den lehrkräftebildenden Hochschulen des Landes in hochschulübergreifenden Fragen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise im Bereich Bildungs-, Geistes- oder Sprachwissenschaften oder vergleichbar mit möglichst gutem Ergebnis
• Kenntnisse über den Aufbau und die Strukturen der Lehrkräftebildung in MV
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Akteur:innen
• Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
• wünschenswert sind:
  • Erfahrungen in der Aufbereitung und Darstellung verschiedener Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen
  • Kenntnisse von Prozessen der Studiengangs- und Curriculumentwicklung

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

• 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Wir können daher nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, die noch kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Mecklenburg-Vorpommern inne hatten.

Katja Höpfner

Tel.

-.: 0381/498-1336

E-Mail: k

Katrin Bartel

Tel.

-.: 0381/498-2903

Universität Rostock

18051 Rostock

Tel.:  - 0

Sitze des Rektorats:

Universitätsplatz 1

18055 Rostock