Leiter; m​/w​/d für das Institut für Personalentwicklung

Weiterbildung
· Beratung
· Coaching
Bildung in neuen Dimensionen

Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das Seminar Center – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Unser Portfolio ist so facettenreich wie unsere renommierten Dozierenden. Eine bunt gefüllte Woche startet dabei gerne mal mit einem Führungskräftecoaching und endet in unserem Haus mit der Mediatorinnen- und Mediatorausbildung. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen.

Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. Zu unseren Kundinnen und Kunden gehören sowohl kleine, mittlere und große Unternehmen als auch Menschen, für die lebenslanges Lernen selbstverständlich ist. Unser Veranstaltungsort im wunderschönen Warnemünde ermöglicht unseren Teilnehmenden kleine Walk and Talks am Strand und sonnige Mittagspausen zwischen den Strandkörben.

Wir suchen zum nächst möglichen Termin eine/n kaufmännische/n Leiter/in

für unser Seminar Center | Institut für Personalentwicklung

Hierzu gehören insbesondere die Tätigkeiten:

• Leitung & strategische Steuerung
  Weiterentwicklung und Umsetzung der Institutsstrategie
  Personalführung
  Steuerung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklung
  Qualitätsmanagement und Evaluation von Maßnahmen
  Zertifizierungen und Rezertifizierungen

• Programmentwicklung & Programmdurchführung
  Konzeption neuer Personalentwicklungsprogramme, Seminare und Coachings
  Kalkulation der Bildungsmaßnahmen
  Fachliche Leitung von Trainings, Workshops und Projekten

• Auswahl & Betreuung des externen Honorarpersonals
  Auswahl und Beauftragung von Trainer:innen, Referent:innen, Coaches und Mediator:innen
  Aufbau und Pflege eines tragfähigen Expertennetzwerks
• Veranstaltungsmanagement & Kund:innenkontakt
  Organisation und Begleitung von Seminaren, Workshops und Fortbildungen
  Planung und Organisation von Bildungsmaßnahmen
  Abstimmung mit Dozenten und prüfenden Institutionen
  Planung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung

Sie sind kaufmännisch versiert und haben vorzugsweise Erfahrungen im Bildungsbereich.

Wir beteiligen uns gern an:

• der betrieblichen Altersvorsorge
• dem Deutschlandticket
• dem Bike Leasing