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Schiffsmechanikerin​/Schiffsmechaniker; m​/w​/d

in 18055, Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Unternehmen: Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
  • Ingenieur
    Umweltverträglichkeit
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d)

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Das BSH. Schifffahrt. Klima. Daten. Und viel Meer.

Insgesamt engagieren sich 1000 Beschäftigte in über 100 unterschiedlichen Berufen an den Standorten in Hamburg und Rostock sowie auf fünf Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiffen. Wir unterstützen die Schifffahrt, fördern eine nachhaltige Meeresnutzung und schützen die Meeresumwelt und damit das Klima für die kommenden Generationen.

Nehmen Sie Kurs auf Ihren Traumjob und kommen zu uns an Bord!

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Nautische Hydrographie“, auf dem Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiff (VWFS) „Deneb“, unbefristet eine/einen

Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d)

Das Einsatzgebiet ist Nord- und Ostsee.
Der Dienstort ist Rostock.
Referenzcode der Ausschreibung _9339

  • Instandsetzung, Wartung und Pflege des Schiffes und aller Einrichtungen
  • Bedienung von Winden und Handhabung von Festmacherleinen
  • Wahrnehmung des See- und Hafenwachdienstes, Steuern des Schiffes oder Bootes nach Anweisung
  • Arbeiten im Maschinenbereich nach Anweisung/Einteilung durch LTO
  • Arbeiten an Deck im Rahmen von wissenschaftlichen Arbeiten bzw. beim Einholen oder Ausbringen von Auslegungen oder wissenschaftlichen Geräten

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin/Schiffsmechaniker oder einem verwandten Beruf (z.

    B. Matrosin/Matrose, Motorenwärterin/Motorenwärter - weitere metallverarbeitende Berufe können nach Prüfung anerkannt werden)
  • Wachbefähigung Brücke nach A-II/4 des STCW-Codes
  • Nachweis über die Befähigung nach VI/1 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Sicherheitsgrundausbildung)
  • Nachweis über die Befähigung nach VI/2 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Rettungsbootsmann)
  • Gültige Seediensttauglichkeit für die Dienstzweige „Decksdienst/technischer Dienst“ nach I/9 der Anlage zum STCW-Übereinkommen durch einen von der BG Verkehr zugelassenen Arzt
  • Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) - werden im Auswahlgespräch geprüft

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.

Das wäre wünschenswert:

  • Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
    • Kenntnisse in der küstennahen Fahrt
    • Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
  • Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
  • Zeitmanagement und Arbeitsquantität
  • Konfliktfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

  • Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund)
  • Zeiten einschlägiger oder förderlicher Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung berücksichtigt werden
  • Ausgleich für Sonderformen der Arbeit gem. § 8 TVöD (ca. 500,- bis 700,- €//Monat)
  • Zahlung einer maritimen Stellenzulage von derzeit 136,
    - Euro/Monat
  • Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen i.H. von 6,65 Euro monatlich
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes
  • einen sicheren Arbeitsplatz, größtmögliche Planungssicherheit/ Dienstpläne, gleichmäßige Verteilung der Hafenwachen (Einsatzzeiten i.d.R. 2 Törns a 10 Tage gefolgt von einem Freitörn)
  • Qualifizierte Einarbeitung in einem kompetenten und engagierten Team
  • regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche)
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau
  • umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote (z.B. Fortbildung zur Erlangung des Befähigungszeugnisses Kapitänin/Kapitän nationale Fahrt bis 100 BRZ oder Fortbildung zur Seevermessungsmatrosin/zum Seevermessungsmatrosen und damit ggf. Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD möglich)

Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass der…

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