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Inhouse Consultant SAP SuccessFactors; w​/m​/d

in 66111, Saarbrücken, Saarland, Deutschland
Unternehmen: HYDAC Gruppe
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HRIS System Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)

Standort:
Saarbrücken-Dudweiler

Diese Herausforderungen warten auf Sie

  • Sie beraten und betreuen unsere HR-Fachbereiche rund um SAP HCM und Success Factors
  • Sie analysieren und optimieren bestehende HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Sie konzipieren neue Anforderungen, setzen diese im Customizing um und begleiten die Implementierung
  • Sie steuern externe Dienstleister und koordinieren Projekte im HR-IT-Umfeld
  • Sie führen Schulungen durch und erstellen anwenderfreundliche Dokumentationen
  • Sie unterstützen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie bei Systemupdate
Wie Sie uns begeistern
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im SAP Success Factors und HCM-Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in mehreren Modulen (HCM: PY & PT, Success Factors: Employee Central, Learning, Performance & Goals)
  • Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und deren digitale Abbildung
  • Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Ansprechpartnerin

Work-Life-Balance: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen auch Grippeschutzimpfungen, Kinder-Ferienprogramme und auch Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

HYDAC – 1963 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründet, zählen wir mit weltweit über 50 Niederlassungen und 10.000 Mitarbeitern heute zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Durch unsere Innovationskraft und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir uns zu einem stetig wachsenden Global Player im Bereich Hydrauliksysteme, Elektronikund Fluidengineering entwickelt.

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