Referent​/Referentin; m​/w​/d Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge - Teilzeit

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention ( 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen

Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung und Koordination von Aufgaben aus den Bereichen "Arbeitsmedizinische Prävention", "Betriebsärztliche Tätigkeiten" sowie "Prävention von Berufskrankheiten" und unterstützen die Referatsleitung.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Vertretung der DGUV im Sachgebiet "Beschäftigungsfähigkeit" des Fachbereichs "Gesundheit im Betrieb"
• Initiierung und Begleitung der Entwicklung von Konzepten, Handlungsempfehlungen und Informationen sowie deren Qualitätssicherung
• Organisation und Koordination von Projekten, Fachveranstaltungen, Vorträgen und Publikationen
• Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen
• Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Gesundheits-, Natur-, Rechts-, Rehabilitations- oder Verwaltungswissenschaften, Medizin oder vergleichbarer Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Verständnis politischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Sachverhalte und Zusammenhänge
• Erfahrung in der Prävention und/oder in der Verbandsarbeit von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-26-01Désirée Olry 030 - 13001 - 1726
Özge Sarikaya 030 - 13001 - 1724

Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Start Ab sofort

Bewerbungsfrist 25.03.2026

Sankt Augustin

Stellenumfang 19,5 Stunden (50%)

Gehalt bis EG 14 BG-AT

Befristung Unbefristet

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V.
Alte Heerstraße 111
53757 Sankt Augustin

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