Elektroniker
in
04435, Schkeuditz, Sachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-11
Unternehmen:
Me-Ma-Tec Industriedienste GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-11
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Elektronikingenieur, Wartungsmechaniker, Elektrotechniker, Elektronikfertigung -
Ingenieur
Elektronikingenieur, Wartungsmechaniker, Elektrotechniker, Elektronikfertigung
Stellenbeschreibung
Über Me-Ma-Tec:
Me-Ma-Tec steht für Mensch, Maschine, Technik. Dabei profitieren Sie von unseren gewachsenen Strukturen und unseren langjährigen Erfahrungen im gewerblich/technischen Bereich. Als qualifizierter Industriedienstleister können wir die Anforderungen an unsere Mitarbeiter und Kunden vollumfänglich erfassen und umsetzen.
Elektroniker (m/w/d)Einsatzort: Schkeuditz
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unser Kundenprojekt in Schkeuditz per sofort mehrere Elektroniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben:- Analyse, Fehlersuche und Reparatur von elektronischen Baugruppen (Sensorik, SPS-Bauguppen, Buskoppler)
- abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (vornehmlich Kommunikationselektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Fehlersuche)
- Erfahrung in der Reparatur von elektronischen Baugruppen sowie Lötkenntnisse (diskret und SMD)
- Lesen, Verstehen und Anwenden von Schaltplänen und Messgeräten
- Umgebungs- und Anwendungskenntnisse zum Laden von Software am PC und zusätzlichen Tools
Leistungen:
- einen dauerhaften Arbeitsplatz
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- exklusive Mitarbeitervorteile
- eine persönliche und kontinuierliche Einsatzbetreuung
- eine übertarifliche Bezahlung plus Branchenzuschlag bis zu 65%
- vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- jährliche Prämienzahlungen
- die kostenlose Stellung der persönlichen Schutzausrüstung
Steffen Börner
Whats App:
Tel:
Tarifvertrag: iGZ
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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