Volljurist oder Syndikusrechtsanwalt; m​/w​/d

Sie möchten Ihr arbeits- und personalrechtliches Know-how im sozialwirtschaftlichen Umfeld einsetzen? Dann erwartet Sie als Syndikusrechtsanwalt bei uns eine abwechslungsreiche Rolle mit spannenden rechtlichen Fragestellungen, strategischer Beratung und vielseitigen Verhandlungen.

Einsatzort:
Schwalmstadt

Arbeitszeit:
30 Stunden

Start:
01.01.2027

Als Volljurist
* in in unserem Geschäftsbereich Personal und Recht beraten Sie den Vorstand, Führungskräfte und Fachbereiche in vielfältigen rechtlichen Fragestellungen. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Sie beraten im Arbeits- und Personalrecht und begleiten arbeits- und personalrechtliche Maßnahmen
• Sie gestalten, prüfen und verhandeln Verträge (z.
  
  B. Miet-, Pacht-, Dienstleistungs- und Kooperationsverträge) in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Sie prüfen und entwickeln interne Richtlinien, Vereinbarungen und Prozesse des Unternehmens weiter
• Sie beobachten die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung und übertragen deren Entwicklungen in die Praxis
• Sie führen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen durch
• Sie führen außergerichtliche Verhandlungen mit Vertragspartnern/Behörden durch und steuern externe Kanzleien bei Spezialfragen
• Sie vertreten das Unternehmen in gerichtlichen Verfahren (z.
  
  B. vor den Sozial-, Arbeitsgerichten oder Kirchengericht für Mitarbeitervertretungssachen) in Absprache mit den Fachbereichen/Vorgesetzten

• Sie sind Volljurist
  * in und haben das 2. Staatsexamen (Rechtswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über fundierte juristische Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen, idealerweise in einem Unternehmen, einer Organisation der Sozialwirtschaft oder einer sozialrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Idealerweise bringen Sie vertiefte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht (kirchlichen Arbeitsrecht (AVR), Gewerberaummietrecht und allgemeinen Zivil- und Haftungsrecht sowie Verhandlungserfahrung mit
• Sie interessieren sich für unterschiedliche Rechtsgebiete und schätzen abwechslungsreiche juristische Aufgaben stellungen
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert
• Sie kommunizieren klar, wertschätzend und adressatengerecht mit unterschiedlichen Gesprächspartnern

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 12 der ArbeitsvertragsrichtlinienAVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 30 Stunden (Teilzeit) je nach Erfahrung einer Vergütung zwischen 4.564 Euro und 5.274 Euro brutto pro Monat entspricht
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen:
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
  • Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (bezogen auf 39 Stunden, in Teilzeit anteilig)
  • Kinder-Ferienspiele in den Sommerferien für Kinder im Grundschulalter
• Anteilige mobile Arbeit ist möglich
• Jahressonderzahlung nach den ArbeitsvertragsrichtlinienAVR.KW
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
• Betriebsinterne Kindertagesstätte und Betreuungsmöglichkeit durch Kinderferienspiele für Kinder im Grundschulalter
• 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Job Rad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben)
• Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg
  * innen durch die Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"

Im Geschäftsbereich Personal und Recht verstehen wir…