Mitarbeiter:in Verkauf; m/w/d Schwerin
in
19055, Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Verfasst am 2026-02-20
Unternehmen:
Back-Factory
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Einzelhandel
Einzelhandels-Assistent, Allgemeiner Einzelhandel, Kundenservicemitarbeiter, Fast Food
Stellenbeschreibung
Arbeit bei Back-Factory bedeutet Liebe zum Detail. Mit unseren Snacks schenken wir unseren Gästen eine kurze Auszeit vom Alltag. Wenn es Dir wichtig ist, ihnen mit Deiner Arbeit ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Vorteile- Eine sichere Zukunft beim Marktführer der Back-Gastronomen
- Umfangreiche Einarbeitung durch ein starkes und kompetentes Team
- Pünktliche Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte sowohl auf Back-Factory-Produkte als auch bei verschiedenen Partnern
- Ein harmonisches und freundliches Team, mit dem das Arbeiten Spaß macht
- Flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit. Egal ob Frühaufsteher oder Langschläfer, bei uns findest Du Arbeitszeiten, die zu Dir passen
- Kostenlose Getränke
Aufgaben
- Die Ofenfrische unserer Back-Factory-Produkte liegt in deiner Verantwortung
- Vorbereitung von frischen Zutaten wie Salat, Tomaten, Gurken etc.
- Das Zubereiten und Veredeln unserer Speisen ist in deinem Aufgaben bereich
- Du übernimmst die Service- und Kassenarbeit
- Du bist Ansprechpartner:in für alle Fragen und Wünsche
- Lust unsere Kunden glücklich zu machen
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Interesse für die Gastronomie-Branche
- Zuverlässigkeit
- Vorkenntnisse sind immer willkommen, aber kein Muss!
Wir freuen uns auf Dich! Bewirb dich online oder über Whats App direkt auf Deinem Handy.
Hast Du noch Fragen zur Stelle?
Dann melde Dich einfach bei Thomas Stötzer unter der Telefonnummer .
Bei allgemeinen oder technischen Fragen erreichst Du unsere Bewerberhotline unter 288.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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