IT-Servicetechniker (m​/w​/d

Stellendetails zu: IT-Servicetechniker (m/w/d)

Arbeitgeber: DRK Landesverband M-V e.V.

Angebotsart:
Arbeit

• 56.000€/Jahr
• Homeoffice möglich

Schwerin, Mecklenburg

Vollzeit

Befristet für 24 Monate

Das Deutsche Rote Kreuz in Mecklenburg-Vorpommern ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten, allein nach dem Maß der Not. Das DRK als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege bekennt sich zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen:
Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.

Der DRK-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. sucht zur Verstärkung und Erweiterung seines Teams für seine Geschäftsstelle in Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Idealerweise Berufserfahrung im IT-Support oder einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von IT-Systemen
• MSA, MCP oder MCSE von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Netzwerkadministration, Netzwerksicherheit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
• Führerschein Klasse B

• Zentraler Ansprechpartner und Koordinator für unsere IT-Infrastruktur
• Beseitigung von Störungen im 1st & 2nd Level Support oder ggf. Weiterleitung an externe Partner
• Beschaffung, Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten
• Überwachung unserer IT-Systeme und proaktive Identifikation von Problemen
• Gesamte Telekommunikation
• Dokumentation und Verwaltung aller IT-Ressourcen (Inventar)
• Vorbereitung der Verträge für Hard- und Software und deren Überwachung
• Planung und Umsetzung unserer IT-Projekte, auch mit unseren Kreisverbänden

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
• Moderne, digitale Büro- und Kommunikationsausstattung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung, unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und beruflichen Erfahrung
• 30 Tage Urlaub + 24.12./31.12. frei
• Befristete Beschäftigung mit langfristiger Perspektive