Berater:in Digitalisierung & IT Bildung

Du kennst dich mit Digitalisierung und IT-Beratung aus – und willst damit nicht nur Prozesse managen, sondern echte Veränderung gestalten? Dann passt du zu uns! Wir suchen jemanden, der Bildungsorganisationen strategisch klar, empathisch und mit Überblick durch digitale Transformation führt – vom ersten Impuls bis zur Umsetzung.

Klingt nach dir? Dann komm zu uns als Berater:in Digitalisierung & IT in der Bildung.

Ganz einfach: beraten, bewegen, besser machen. Als Berater:in
für digitale Transformation denkst du strategisch, strukturierst komplexe Themen und führst unsere Kund:innen im Bildungsbereich durch digitale Veränderungsprozesse – mit Überblick, Empathie und dem richtigen Toolset.

• Strategieentwicklung: Du berätst Hochschulen, Bildungseinrichtungen und Träger im Bildungsbereich bei der Analyse ihrer digitalen Reife, erkennst Potenziale und Schwachstellen und entwickelst darauf aufbauend individuelle Digitalstrategien.
• Lösungsdesign & Umsetzung: Gemeinsam mit unseren Kund:innen erstellst du Roadmaps, wählst passende Technologien und Tools aus – zum Beispiel fürs Studieninteressierten-Management, Campus-Management oder E-Learning. Auch bei der technischen Umsetzung bleibst du dran und begleitest den Prozess bis zur Einführung.
• Projektleitung: Du planst, steuerst und verantwortest Digitalisierungsprojekte und behältst Timings, Budgets und Ressourcen jederzeit souverän im Blick.
• Change Management: Du begleitest Veränderungsprozesse, stärkst die Akzeptanz neuer digitaler Lösungen und moderierst Workshops und Beteiligungsformate, die Menschen mitnehmen.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und Systeme – zum Beispiel in der Kommunikation, im Studieninteressierten-Management oder Campus-Management – und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
• Qualitätssicherung & Controlling: Du schaust genau hin, ob Projekte auf Kurs sind, bewertest KPIs wie Effizienz oder Nutzerzufriedenheit und erkennst früh, wenn nachgesteuert werden sollte.
• Interdisziplinäre
  
  Zusammenarbeit:
  
  Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammen – etwa bei Website-Relaunches, CRM-Einführungen oder dem Aufbau von Content-Portalen.

• Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Bildungsmanagement, Digital Business, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
• Zusätzliche Qualifizierungen:
  Mehrjährige Erfahrung in digitalen Projekten
  , idealerweise mit Beratungs- oder Projektleitungsrolle – gern im Bildungssektor
  oder in vergleichbaren Strukturen
• Strategisches Denken: Du kannst große Ziele in machbare Schritte runterbrechen – und weißt, wann Pragmatismus gefragt ist
• Technisches Verständnis und digitale Neugier
  :
  Ob Cloud, Plattform, KI oder Campus-System – du verstehst die Zusammenhänge und kannst sie erklären
• Routine im
  Projektmanagement
  :
  Du arbeitest strukturiert, agil
  - Tools wie Asana und Figma sind dein Zuhause
  - Jira, Trello oder Miro kennst du auch
• Erfahrung
  im Change Management
  :
  Du weißt, wie man Menschen für Veränderungen gewinnt – auch wenn’s mal ruckelt
• Kommunikations
  stärke
  :
  Du sprichst die Sprache deiner Zielgruppen – von der Hochschulleitung bis zum IT-Team
• Eine lösungsorientierte Haltung
  :
  
  Eigenverantwortung und Lust, gemeinsam mit einem Team echte Wirkung zu erzielen
• Und wichtig
  zu wissen:
  Manchmal braucht’s mehr als einen Bildschirm. Du bist gern unterwegs
  , hörst genau hin und zeigst Präsenz – dort, wo unsere Kund:innen sind. Vor Ort. Mit Sinn.

• Ein Jahresgehalt von 36.000–60.000€ (bei 40
  
  Stunden/Woche), abhängig von deiner Erfahrung und deinen Skills
• Ein flexibles Arbeitsumfeld
  , das sich nach deinen Bedürfnissen richtet – hybrid zwischen Homeoffice und Office
• Ein…