Systemadministrator Schwerpunkt Linux; m​/w​/d

Die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern (KVMV) ist die Vertretung von über 3.000 Ärzten und Psychotherapeuten und für die Sicherstellung der Versorgung von 1,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten verantwortlich. Bei der KVMV ist am Dienstort Schwerin in der EDV-Abteilung eine unbefristete Stelle zu besetzen als:

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (vorzugsweise Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• gründliche und vielfältige Fachkenntnisse in Rechenzentrums-Umgebung
• solide Linux-Grundlagen (z.B. Services, Logs, Benutzer- und Rechteverwaltung)
• anwendungsbereite Kenntnisse in Server- und Netzwerkumgebungen
• Erfahrungen im Bereich Virtualisierung mit Proxmox/KVM wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständiger Betrieb, Administration und Pflege einer überwiegend Linux-basierten Serverlandschaft (Schwerpunkt SLES)
• Administration und Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebung (Proxmox/KVM)
• Einrichtung neuer Server und Dienste in bestehenden Strukturen
• Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
• Mitwirkung bei der technischen Weiterentwicklung der IT- und Rechenzentrumsinfrastruktur
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer gewachsenen IT- und Rechenzentrumsumgebung
• eine angemessene Einarbeitung und soweit erforderlich relevante Schulungen
• einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
• die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L nach der EG 9b
• eine Jahressonderzahlung
• attraktive Sozialleistungen
• ein sehr angenehmes Arbeitsklima

Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter:

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt.