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Technische Sachbearbeitung Straßenbeleuchtung; m​/w​/d

in 19055, Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Umweltverträglichkeit, Umweltplaner
  • Regierung
    Umweltplaner
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 20000 - 40000 EUR pro Jahr EUR 20000.00 40000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Technische Sachbearbeitung Straßenbeleuchtung (m/w/d)

Stellendetails zu:
Technische Sachbearbeitung Straßenbeleuchtung (m/w/d)

Arbeitgeber:
Landeshauptstadt Schwerin, Oberbürgermeister

Angebotsart:
Arbeit

Stellenort:
Schwerin, Mecklenburg

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Techniker/in – Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt) / Bachelor Professional in Technik
Stellenbeschreibung

Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Verkehrsmanagement, Fachgruppe Straßenbau und
-verwaltung, Erschließungs- und Ausbaubeiträge, sucht dich für die Aufgabe der technischen Sachbearbeitung der Straßenbeleuchtung.

Deine neuen

Aufgaben Unterhaltung der Straßenbeleuchtungsanlagen
  • Bearbeitung von Störungsmeldungen und Erstentstörung bei Funktions- und Betriebsstörungen, Ab- und Zuschaltung von Anlagen
  • Vorbereitung von Vergabeverfahren und Beauftragung von Wartungs- und Reparaturleistungen
  • Kontrolle, Abnahme und Abrechnung der Wartungs- und Reparaturleistungen
  • Kontrolle des technischen Zustands der Anlagen
  • Planung, Beauftragung und Überwachung der Untersuchungen des technischen Zustands
Neubau von Straßenbeleuchtungsanlagen
  • Erarbeitung und Fortschreibung von Konzepten zur Entwicklung der Beleuchtung und Optimierung der Steuerungssysteme
  • Marktbeobachtung,
    -analyse und Prüfung neuer Produkte
  • Ermittlung der Planungsgrundlagen des Neubaus und Vorbereitung der Vergabeverfahren von Planungsaufträgen sowie Bau- und Montageleistungen
  • Baufachliche Prüfung der Unterlagen, Bauüberwachung und Bauoberleitung
  • Abnahme und Abrechnung der Bau- und Montageleistungen
Bestandsdokumentation der suction Anlagen

Diese Aufgaben stellung wird ergänzend durch weitere interne Ablaufbeschreibungen ergänzt.

Bearbeitung von Schadenersatzansprüchen

Hierbei wird nach den jeweils geltenden Vergaberegeln und Verkehrssicherheitsvorgaben verfahren.

Beschäftigte (m/w/d)
  • Abgeschlossene Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossene Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik
Beamte (m/w/d)
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des Technischen Dienstes mit in der Berufsausbildung erworbenen Zusatzqualifikation, gleichwertig zum Staatlich geprüften Techniker oder Meisterausbildung
  • Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen aus Verwaltungsverfahrensgesetz, Vergaberecht, Straßenverkehrsordnung, Straßen- und Wegerecht
  • Kenntnisse zu DIN-Vorschriften bezüglich Straßenbeleuchtung, Elektroanlagen u.a.
  • Erfahrungen in Planung und Durchführung verwandter Baumaßnahmen
  • Belastbarkeit, Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstes Handeln und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Selbständige Strukturierung und Koordination der Arbeitsabläufe
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Führerschein mindestens Klasse B

Die Eingruppierung der Beschäftigten erfolgt gemäß des Qualifikationsprofils bis hin zur oben genannten Entgeltgruppe.

Die Vergabe der Funktion erfolgt für Verbeamtete nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen der Bestenauslese. Beförderungen werden vorbehaltlich der beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen berücksichtigt.

Kontakt

Fachdienst Verkehrsmanagement:
Frau Wappler,
Personalsachbearbeitung:
Frau Kronbügel,

Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Fahrrad‑Leasing sowie Fahrradstellplatz und weitere Angebote rund ums Fahrrad. Nutzung eines vergünstigten Jobtickets für den Nahverkehr Schwerin oder eines Deutschlandtickets. Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, z.B. Weihnachtsgeld. Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort‑ und Weiterbildungsangeboten. Gesundheitsförderung mit ergonomischer Ausstattung sowie Sport‑ und Bewegungsangeboten. Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten.

30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Ein individuelles Pre‑Onboarding, gefolgt von strukturiertem Onboarding und umfassender Einarbeitung nach Konzept.

Unternehmensdarstellung

Landeshauptstadt Schwerin

#J-18808-Ljbffr
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