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Referentin bzw. Referent Abteilung Technik mit dem Schwerpunkt Cybersicherheit; w​/m​/d

in 19055, Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Unternehmen: UdW GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-09
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Cyber-Sicherheit, Datensicherheit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Referentin bzw. Referent in der Abteilung Technik mit dem Schwerpunkt Cybersicherheit (w/m/d)

Referentin bzw. Referent in der Abteilung Technik mit dem Schwerpunkt Cybersicherheit (w/m/d)

Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit M-V

Schwerin

Vollzeit | Ab sofort | Unbefristete Anstellung | Gehalt:
Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L

Beim Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Referentin / eines Referenten (w/m/d)

in der Abteilung Technik

mit dem Schwerpunkt Cybersicherheit

unbefristet zu besetzen.

Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit wahrt das Recht der Bürgerinnen und Bürger Mecklenburg-Vorpommerns auf Schutz ihrer personenbezogenen Daten. Zu seinen Aufgaben gehören die Überwachung der Einhaltung und die Durchsetzung datenschutzrechtlicher Vorschriften bei öffentlichen und nicht-öffentlichen Stellen.

Die Besetzung des Dienstpostens ist in Vollzeit vorgesehen, Teilzeittätigkeit ist jedoch grundsätzlich möglich.

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet.

Bei Vorliegen aller persönlichen und beamten- bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen kann die Besoldung/Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgen.

Ihre Aufgaben:
  • Bewertung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen (z.

    B. Datenpannen) sowie Mitwirkung bei Kontrollen und aufsichtsrechtlichen Maßnahmen
  • Beratung öffentlicher und nichtöffentlicher Stellen zu IT-Sicherheitsanforderungen und technischen sowie organisatorischen Maßnahmen, insbesondere im kommunalen Bereich
  • Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Datenschutz und Cybersicherheit
  • Mitwirkung in Arbeitskreisen der Datenschutzkonferenz
  • Erarbeitung von Stellungnahmen, Handlungsempfehlungen und fachlichen Beiträgen
  • Analyse von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen sowie Herleitung von Handlungsempfehlungen in Zusammenwirken mit anderen Stellen der Informationssicherheit
  • Durchführung und Begleitung forensischer Untersuchungen, einschließlich technischer Analysen und Testszenarien im IT-Labor
Das erwarten wir von Ihnen:
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig); sichere PC-Anwendungskenntnisse (Word, PowerPoint, Excel usw.)
  • Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerberinnen und Bewerber, die zwar noch nicht über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss verfügen, diesen jedoch zeitnah erwerben (Abschluss innerhalb von 2 Jahren nach Einstellungszeitpunkt).
  • vertiefte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und technischorganisatorischem Datenschutz (u.a. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, SDM)
  • grundlegende Kenntnisse im Bereich Datenschutzrecht sowie in der nationalen und europäischen IT-Sicherheitsgesetzgebung (z.B. DSGVO, DSG MV, IT-Sicherheitsgesetz, KRITIS, NIS2)
  • vertiefte Kenntnisse im Bereich von Polizei und Verfassungsschutz
  • vertiefte Kenntnisse in der Bewertung und dem Einsatz von Verfahren der Künstlichen Intelligenz
  • tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der Cybersicherheit und forensischen Untersuchung
  • vertiefte Kenntnisse im Bereich der Kryptografie und Malware Analyse
  • sicheres Auftreten und adressatengerechte Kommunikation in Präsenz- und Onlineveranstaltungen
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zu eigenständiger, konzeptioneller Arbeit sowie zur Bewertung komplexer technischer Sachverhalte
Das bieten wir Ihnen:
  • Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 14 bzw. bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • die Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen
Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Die Dienststelle des Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Frauen werden insbesondere aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei…

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