HR-Generalist (m​/w​/d

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

• Mitwirkung an der Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse sowie an qualitätssichernden Maßnahmen
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Prozessbeschreibungen, Vorlagen, Checklisten und Verfahrensanweisungen
• Aufbau, Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Reports sowie Mitwirkung am HR-Berichtswesen
• Recruiting & Talent Acquisition, sowie Steuerung und Begleitung der Mitarbeitenden durch alle Phasen des Employee Life Cycles
• Unterstützung bei Sonderthemen und Vertretungsaufgaben im Bereich Payroll
• Unterstützung bei HR-Projekten, Sonderthemen und bereichsübergreifenden Abstimmungen

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder einschlägige Berufserfahrung
• eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Eigenverantwortlichkeit, Serviceorientierung und ein hohes Maß an Diskretion gepaart mit stark ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sehr gute Beherrschung der MS Office Anwendungen Excel, Word, Power Point
• idealerweise Anwendungserfahrungen mit P&I Loga

• ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgaben gebiet unbefristet in Vollzeit
• eine faire Vergütung entsprechend der Qualifikation in Anlehnung an den TV-Versorgungsbetriebe
• attraktive Vergünstigungen gemäß den jeweils geltenden Betriebsvereinbarungen
• einen Zuschuss zur Entgeltumwandlung für Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine 100 % Jahressonderzahlung und eine Erfolgsbeteiligung
• eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) und Unfallversicherungsschutz
• vielfältige Angebote aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz (BGM)
• moderne Arbeitsplatzausstattungen
• bei Bedarf einen Betreuungsplatz im Betriebskindergarten in Schwerte