Elektroniker​/Mechatroniker; m​/w​/d Montage und Prüfung

Seit 1962 steht die SGB GmbH aus Siegen für zuverlässige Leckanzeigetechnik „Made in Germany“. Mit rund 50 Mitarbeitenden entwickeln, fertigen und vertreiben wir Leckanzeigesysteme für doppelwandige Tanks und Rohrleitungen – zum Schutz von Menschen, Umwelt und Anlagen. Als international tätiges Unternehmen sind wir weltweit mit unseren Produkten und Lösungen vertreten und seit mehreren Jahren Teil der
ELAFLEX Group
.
Mit Technik und Teamgeist in die Zukunft – werden Sie Teil von SGB!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Siegen suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) – Montage und Prüfung.
Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Montage und Verdrahtung elektromechanischer Baugruppen, Komponenten und Systeme für unsere Leckanzeigesysteme nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen an den gefertigten Leckanzeigesystemen
• Einsatz geeigneter Mess- und Prüfmittel zur Sicherstellung unserer Produktqualität
• Dokumentation der durchgeführten Montage- und Prüfarbeiten
• Gelegentliche Unterstützung bei der elektrischen Instandhaltung und Wartung interner Produktionsanlagen und der Gebäudetechnik
• Unterstützung bei elektrischen Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3 entsprechend der jeweiligen Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Erfahrung in der Montage und Verdrahtung elektromechanischer Baugruppen
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
• Erfahrung mit Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen sowie ein sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
• Sorgfältige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche
• Einschichtbetrieb mit planbaren Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen, beispielsweise betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung durch ein kollegiales und erfahrenes Team
• Bike-Leasing und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen