Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für das Sozialamt im Sachgebiet Le

Umfang

39 / 41 Wochenstunden

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG 10 / A 11

Beginn: schnellstmöglich

Bereit für eine Schlüsselrolle im Kreisgebiet, bei der Ihre Expertise direkt Lebensqualität sichert? In Zusammenarbeit zwischen Verwaltungs- und Pflegefachkräften nimmt das Sachgebiet Leben und Wohnen im Alter, Pflegeleistungen die Aufgaben nach dem Wohn- und Teilhabegesetz wahr und tritt damit aktiv für die Rechte und Interessen von älteren oder pflegebedürftigen Menschen ein. In dieser Position übernehmen Sie nicht nur Prüf- und Beratungsaufgaben nach dem Wohn- und Teilhabegesetz (WTG), sondern werden zur zentralen Vertrauensperson für Einrichtungen, Beschäftigte und Familien.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Recht und Menschlichkeit. Können Sie sich vorstellen, diese wichtige Aufgabe wahrzunehmen? Dann bewerben Sie sich als

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für das Sozialamt im Sachgebiet Leben und Wohnen im Alter, Pflegeleistungen (m/w/d)

Das interdisziplinäre Team besteht aus 13 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit den Ausbildungsschwerpunkten Verwaltung und Pflege.

• Aufgaben nach dem Wohn- und Teilhabegesetz (WTG) für die dem WTG unterliegenden Einrichtungen im Kreisgebiet
• Regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen der dem WTG unterliegenden Einrichtungen im Kreisgebiet
• Dokumentation und Nachbearbeitung von festgestellten Mängeln anhand des Rahmenprüfkatalogs
• Beratung der Einrichtungen und deren Beschäftigten sowie der Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörigen
• Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen

• eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin bzw.
  
  -wirt oder die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein gewisses Maß an Durchsetzungsvermögen, um die Gespräche mit den Einrichtungen und den Bewohnerinnen und Bewohnern rechtssicher, wertschätzend und verständlich zu führen
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene KFZ gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Fahrten einzusetzen

• Teamfähigkeit
• ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• mehrjährige Verwaltungserfahrung in der Laufbahngruppe 2
• die Stelle ist grundsätzlich teilbar, für stundenweises Arbeiten jedoch nicht geeignet. Es ist zu beachten, dass auf Grund der Prüftätigkeit in den Einrichtungen teilweise ganze Arbeitstage erforderlich sind

• Vergütung

  Entgeltgruppe 10 TVöD (ca. 4.124 bis 5.753 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A 11 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)

  Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung

  Betriebliche Altersversorgung

• Work-Life-Balance

  Flexible Arbeitszeiten

  Mobiles Arbeiten

  Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  Moderne Arbeitsplatzausstattung

• Entwicklung & Sicherheit

  unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst

  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team

  Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.

Im Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter

Amtsleitung

Frau Karina Benfer

Telefon: 0271/333-1719

E-Mail: k.b