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Kaufmann; m/w/d für Spedition und Logistikdienstleistungen
in
57072, Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-19
Unternehmen:
Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Transport
Transportlogistik, Fracht, Transportmanager, Dispatcher/in
Stellenbeschreibung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen im Großraum Siegen. Diese Position ist alternativ auch in bis zu 100% remote zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden und Überwachung der termingerechten Zustellung der Sendungen
- Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten
- Erstellung von Fracht- und Exportdokumenten, wie Konnossemente, Versicherungszertifikate, Zolldokumente etc.
- Disposition der Speditionsaufträge und Abrechnung der Sendungen mit Schwerpunkt auf dem Export und der Seefracht
- Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen
- Pflege der Kundenstammdaten sowie der Sendungsdaten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Export- und Seefracht-Sendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und Freude an vielfältigen Aufgaben
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 195891 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re
Alternativ nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an unter - 0.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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