Senior Consultant Energie & Prozesse (M​/W​/D

Aufgaben

Was Sie bei uns tun.

• Entwicklung von Vorgehensmodellen und Veränderungsarchitekturen für unsere Kundenunternehmen
• Sparring für die Führungskräfte in den Unternehmen unserer Kunden
• Aufnahme und Analyse operativer Prozesse (inkl. BPMN 2.0) sowie Entwicklung zukunftsfähiger Soll‑Prozesse unter aktiver Einbindung der beteiligten Personen
• Supervision laufender Projekte sowie Sicherstellung von Qualität und Zielerreichung
• Planung, Initiierung und Steuerung der Kommunikation in Veränderungsprozessen
• Übernahme der Verantwortung für Projekterfolg, Zielerreichung und Kundenzufriedenheit
• Aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte sowie Übernahme von Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung
• Kontinuierliche Beobachtung und Steuerung der Auslastung des Beraterteams

Was wir uns von Ihnen wünschen.

• Persönlichkeit
• Eine reflektierte, ruhige und stabile Persönlichkeit
• Handlungsfähigkeit und Klarheit auch in komplexen und dynamischen Situationen
• Fachliche Kompetenz
• Hohe Expertise im Geschäftsprozessmanagement in der Energiewirtschaft, idealerweise mit langjähriger operativer und strategischer Erfahrung
• Analytisches Denken, Erkennen von Veränderungsbedarfen und Entwicklung pragmatischer, kundenspezifischer Lösungen
• Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen – vom operativen Team bis zur Geschäftsleitung
• Beratung & Zusammenarbeit
• Begeisterung für Beratung, Transformation und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig davon, ob Ihre Erfahrung aus klassischer Beratung oder anderen Tätigkeitsfeldern stammt
• Ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kundenunternehmen sowie Freude an der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft – inklusive projektbezogener Einsätze beim Kundenunternehmen vor Ort
• Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Überblick in dynamischen Projektsituationen
• Arbeitsweise & Tools
• Routiniertes Arbeiten mit MS‑Office/365
• Offenheit und Lernbereitschaft für neue Tools

Was wir Ihnen bieten.

• Aktive Mitgestaltung in einer spannenden Wachstumsphase
• Möglichkeit, ein eigenes Beratungsteam aufzubauen
• Hohe Freiheitsgrade und flache Strukturen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Attraktives Vergütungsmodell mit Entwicklungsperspektive
• Transparenter Zugang zu bewährten Abläufen, Best Practices und Vorlagen
• Ein professionelles und zugleich familiäres Team, geprägt von Offenheit, Transparenz und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten (40 Std./Woche), mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub