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Schulleitung (m​/w​/d) für unsere Pflegeschule

in 67346, Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Sankt Vincentius Krankenhaus
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2026-08-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Gesundheitsmanagement
Stellenbeschreibung
Unser Krankenhaus:

Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus, der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren.

Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten.

Die Schule für Pflegeberufe Speyer steht in Trägerschaft der Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Die Krankenhaus-Stiftung betreibt auch die Krankenhäuser Sankt Vincentius in Speyer und Zum Guten Hirten in Ludwigshafen. Die Schule für Pflegeberufe bietet in der Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) 166 Ausbildungsplätze sowie Anerkennungsverfahren für ausländische Pflegekräfte an.

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für die Pflegepädagogik? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie die Zukunft der Pflegeausbildung mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Weiterentwicklung unserer Schule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und gestaltende Persönlichkeit als

Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule
in Vollzeit

Ihre Aufgaben:
  • Strategische und operative Leitung der Pflegeschule
  • Gesamtverantwortung für die Schulentwicklung und
    -organisation der Führung, Entwicklung und Unterstützung der Lehrkräfte
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG)
  • Weiterentwicklung innovativer Lehr- und Lernkonzepte der generalistischen Pflegeausbildung
  • Planung, Organisation und Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung
  • Sie vertreten und repräsentieren die Schule für Pflegeberufe innerhalb und außerhalb der Krankenhaus-Stiftung
  • Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Nachwuchssicherung und
    -förderung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedirektionen der Krankenhaus-Stiftung
  • Fachkräftesicherung und Gewinnung neuer Auszubildenden
  • Integration und Qualifizierung internationaler Pflegefachkräfte
  • Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität unter sich wandelnden gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Digitalisierung und Modernisierung von Unterrichts- und Prüfungsformaten
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder vergleichbar auf Master-Niveau
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs-/Leitungsposition im Bildungs- oder Gesundheitswesen
  • Nachweisbare Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, Verantwortungsprozesse aktiv zugestalten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers
Unser

Angebot:
  • Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, herzlichen Team mit einemkollegialen Miteinander
  • Eine etablierte Schulstruktur mit Entwicklungspotenzial
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren beiden Krankenhäusern (Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer und Krankenhaus Zum Guten Hirten in Ludwigshafen) und den Schulen für Ergo- und Physiotherapie
  • Moderne technische Ausstattung der Schule mit digitalen Tafeln, Nursing AnneTMund Clinical Key Student® education Plattform
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades (Business Bike)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auf Leitungsebene
Interessiert an einem Miteinander?

Dann lernen Sie unser Team und die besondere Atmosphäre in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen.

Kontakt

Interessiert?
Dann rufen Sie einfach an oder schreiben Sie uns eine kurze E-Mail:

Telefon:
E-Mail: (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden)

Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer
Recruiting und Bewerbermanagement
Lukas Thudium
Holzstraße 4a
67346 Speyer

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