Sachbearbeitung „Vorrangige Ansprüche“; m​/w​/d

Sachbearbeitung „Vorrangige Ansprüche“ (m/w/d)

Beim Landkreis Schaumburgist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamtfolgende Teilzeitstelle (m/w/d) zu besetzen:

Die Aufgaben gebiet umfasst im Wesentlichen:

• Wiederherstellung des Nachrangs der Sozialhilfe, insbesondere die Geltendmachung von überleitbaren Ansprüchen (Schenkungsrückforderung, Ansprüche aus Übergabeverträgen, erbrechtliche Ansprüche, etc.)
• Prüfung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
• Sicherung der Ansprüche gegenüber Dritten
• Bearbeitung von Widersprüchen sowie Fertigung von Stellungnahmen im Klageverfahren

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgaben gebiete eröffnen.

• durch Laufbahnprüfung – bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten - erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes) oder
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit rechtlicher Ausrichtung in der Fachrichtung "öffentliche Verwaltung" bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation oder
• Angestelltenlehrgang II

hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

hohes Maß an Flexibilität, organisatorischem Geschick und Belastbarkeit

Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit

Kenntnisse im Bereich des BGB sind wünschenswert

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 25.768€ bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 35.515€ bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.
• Sozialleistungen, u. a. betriebliche Zusatzversorgung VBL
• Teilzeit ½ (zzt.
  19,5 Stunden)– bei Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit nach einem Jahr auf bis zu Vollzeit aufzustocken
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle(Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit)
• Corporate Benefits

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der stellvertretenden Leiterin des Sozialamtes, Frau Buchmeier (Tel.: 05721/703-4001) sowie beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel.: 05721/703-1239).

Vorstellungsgespräche sind für die 44. KW geplant.

04.10.2026