Hausmeister​/in; m​/w​/d im Kreishaus

Beim Landkreis Schaumburg ist im Hauptamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Hausmeister/in (m/w/d) im Kreishaus

Entgeltgruppe 7 TVöD

Das Hauptamt ist ein Querschnittsamt, welches die Steuerungs- und Servicefunktion für die Kreisverwaltung erbringt. Das Hauptamt koordiniert und organisiert die interne Verwaltung und regelt die abteilungsübergreifende Abläufe. So können die Fachämter ihre Aufgaben wirksam und wirtschaftlich erfüllen.

Das Aufgaben gebiet umfasst im Wesentlichen:

• Betreuung des Gebäudes und der Außenanlage
• Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Kontroll‑ und Funktionsprüfung an technischen Anlagen wie Heizung, Lüftung und Versorgungsanlagen
• Kontrolle und Abnahme von Fremdleistungen
• Post- und Kurdienste

Daneben können sich weitere interessante Aufgaben gebiete eröffnen.

• Abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Sanitär und Heizung
• Hohe Einsatzbereitschaft und gute Organisationsfähigkeit
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (gelegentliche Abend- und Wochenendveranstaltungen) und Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit
• Aufgeschlossenheit, gute Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• EDV-Kenntnisse (Office‑Paket)
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen
• Eignungsnachweis bei Beschäftigungsbeginn vorlegen

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Befristete Einstellung für die Dauer von zunächst 2 Jahren; mit mittarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD
• Vollzeit, 39 Stunden wöchentlich;
  Schichtsystem (Früh-, Tag- und Spätdienst im zeitlichen Rahmen von 06.00 – 20.00 Uhr; im Ausnahmefall bis 22.00 Uhr) von Montag bis Freitag
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat „audit berufundfamilie“) für eine gelingende Work‑Life‑Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit‑Verbund
• Monats‑ bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
• Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
• Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Nähere Auskünfte erhalten Sie im Hauptamt, Frau Reuther (Tel.: 05721/703‑1309), und beim Personalamt, Herr Langejahn (Tel.: 05721/703‑1239).

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 01.02.2026 über unser Bewerbungsportal unter  ein.