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Assistenzarzt Anästhesiologie – Klinische Intensivmedizin; m​/w​/d im Großraum Stuttgart

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Doc PersonalBeratung GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Ärzte/Assistenzärzte
    Arzt, Anaesthesie, Notarzt, Intensivpflege-Arzt
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Assistenzarzt Anästhesiologie – Klinische Intensivmedizin (m/w/d) im Großraum Stuttgart
Über die Position

Für ein renommiertes Krankenhaus im Großraum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenzärztin bzw. einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) für den Bereich Anästhesiologie mit Interesse an intensiver klinischer Mitwirkung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Arbeitgeber; wir, die Doc Personalberatung, begleiten Sie kostenfrei durch den gesamten Vermittlungsprozess bis zur Unterzeichnung Ihres Arbeitsvertrages. Die Ausschreibung entspricht den geltenden arbeitsrechtlichen Anforderungen, unter anderem mit Blick auf einschlägige Vorgaben wie das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG).

Ihre Aufgaben
  • Fachlich verantwortliche Mitarbeit in der perioperativen Anästhesie für ein breites Spektrum elektiver und notfallmäßiger Eingriffe
  • Intensive Patientenversorgung auf der interdisziplinären Intensivstation inklusive Visiten, Monitoring und lebensrettender Maßnahmen
  • Teilnahme an den regulären dienstlichen Strukturen der Klinik (Schicht- und Rufdienst)
  • Mitarbeit im Notarzt- bzw. NEF-System des Hauses mit Möglichkeit zur Ausbildung in der Notfallmedizin
  • Durchführung regionalanästhesiologischer Verfahren und Schmerztherapie unter Anleitung und im Team
  • Beteiligung an Fort- und Weiterbildungsaktivitäten, Fallbesprechungen und Qualitätssicherungsprozessen
  • Zusammenarbeit mit Chirurgie, Innerer Medizin, Pflege und Therapieberufen in einer kooperativen, interdisziplinären Umgebung
Ihr Profil
  • Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt oder gleichwertige Berufszulassung
  • Motivation zur Weiterqualifikation im Fach Anästhesiologie und Bereitschaft, die Facharztweiterbildung in der Klinik zu absolvieren
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (medizinisches Niveau, idealerweise C1)
  • Belastbarkeit, Teamorientierung und Freude an interdisziplinärem Austausch
  • Flexibilität hinsichtlich Dienstzeiten sowie Verantwortungsbewusstsein in kritischen Situationen
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder eine vorhandene Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Wir bieten
  • Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach dem Tarif für Ärztinnen und Ärzte/TV-Ärzte (VKA) bzw. nach den regionalen Tarifvereinbarungen
  • Vollständige Weiterbildungsermächtigung im Bereich Anästhesiologie und strukturierte Einarbeitung mit abgestimmten Rotationsplänen
  • Möglichkeit zur Qualifikation in der Notfallmedizin und Teilnahme an entsprechenden Kursen
  • Kollegiale Führungskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • Familienfreundliche Dienstplanung mit flexiblen Teilzeitmodellen und einkommensabhängigen Zuschüssen zur Kinderbetreuung
  • Gesundheitsfördernde Angebote, Beratungsleistungen sowie kostengünstige Zusatzversicherungen für Mitarbeitende
  • Zeitwertkonten, betriebliche Altersversorgung, sowie Unterstützung bei Mobilität:
    Jobticket-Zuschuss, Fahrradförderung und Jobrad-Leasing
  • Zuschüsse zur Verpflegung am Arbeitsplatz und eine persönliche Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Bewerbung

Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Bewerbung wird von der Doc Personalberatung streng vertraulich behandelt. Gerne bieten wir Ihnen auch ein unverbindliches Beratungsgespräch an, um gemeinsam passende Einsatzmöglichkeiten zu besprechen und den Weg in Ihre Wunschposition zu ebnen.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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