Bauleiter; m/w/d) Stuttgart
in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-08-28
Unternehmen:
M3 Bauwerk GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-28
Berufliche Spezialisierung:
-
Bau/Baubetrieb
Bauingenieur, Baukonstruktion / Wohnungsbau, Baustellenleiter, Fachbauleiter
Stellenbeschreibung
Die M3 Bauwerk GmbH ist ein junges, wachsendes Bauunternehmen in Stuttgart. Wir realisieren Sanierungs- und Neubauprojekte für Eigentümer und Investoren – effizient, transparent und mit hohem Qualitätsanspruch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Sanierungs- und Neubauprojekten in der Region Stuttgart
- Koordination aller Gewerke und Nachunternehmer auf der Baustelle
- Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität über die gesamte Bauphase hinweg
- Kommunikation mit Bauherren, Fachplanern und Behörden
- Digitale Baudokumentation sowie strukturierte Nachverfolgung des Baufortschritts
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Wohnungsbau oder in der Sanierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Bauherren, Fachplanern und Gewerken
- Führerschein Klasse B
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
- Kleines, starkes Team mit flachen Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen und ohne Bürokratie-Dschungel
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
- Projekte in der Region Stuttgart – keine bundesweiten Reisetätigkeiten
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen Lebenslauf oder schreib uns direkt – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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