Bauleitung; m​/w​/d) für Bestands- und Wohngebäude

Verantwortlichkeiten

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bauleitung komplexer Umbau- und Sanierungsprojekte sowie schlüsselfertiger Wohnungsbauprojekte – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Übergabe. Dabei behalten Sie Qualität, Termine und Kosten jederzeit im Blick. Ausschreibung und Vergabe:
Sie erstellen Ausschreibungen, holen Angebote ein und vergeben Nachunternehmerleistungen sicher und strukturiert. So stellen Sie eine wirtschaftliche und reibungslose Projektabwicklung sicher. Qualitäts-, Kosten- und Terminüberwachung:
Sie achten darauf, dass die technischen Ausführungen stimmen, der Baufortschritt passt und das Budget eingehalten wird. Dabei setzen Sie auf moderne Tools (z.

B. BIM und LEAN) sowie Ihr eigenes Know-how. Zusammenarbeit auf Augenhöhe:
Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten, Fachplanern, Nachunternehmern und weiteren Schnittstellen zusammen und sorgen mit klarer Kommunikation für einen effizienten Bauablauf.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bau, Architektur – oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Bauleitung mit. Sie kennen sich mit VOB, Ausführungsplanung, Bauausführung und Terminsteuerung bestens aus. Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen. Sie sind kommunikativ, strukturiert und packen gerne selbst mit an. Verantwortung zu übernehmen, liegt Ihnen – und Sie finden pragmatische Lösungen auch unter Zeitdruck.

Ihr Auftreten ist verbindlich und klar – sowohl gegenüber dem Team als auch gegenüber Bauherren, Nachunternehmern und Partnern.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien:
  Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf:
  Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit:
  Job Rad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur:
  Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere:
  Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits