Senior Accountant; m​/w

Senior Accountant (m/w)

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: "Building Better Together".

Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!

Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter
* innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter
* innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB

Als Senior Accountant (m/w) unseres Buchhaltungsteams übernimmst Du eine Schlüsselrolle und trägst aktiv zur Effizienz, Compliance und Digitalisierung unserer Finanzprozesse in DACH-Region bei. Gleichzeitig wirkst Du maßgeblich an der Automatisierung und Standardisierung unserer Prozesse mit – und hebst damit die Finanzorganisation auf das nächste Level. Ready to take off?

• Optimierung von Prozessen und aktive Rolle in Projekten zur Automatisierung, Standardisierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Rechnungswesen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Reports für das Management
• Sicherstellung der Einhaltung von steuerlichen und rechtlichen Vorschriften
• Unterstützung bei Budgetplanung und Forecasting
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen
• Sicherstellung zur Umsetzung des internen Kontrollsystems

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjähriges Berufserfahrung im Accounting, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und MS Excel
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. Level
  
  C) und Englisch (mind. Level
  
  B)

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. "Building Better Together" ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:

• einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
• Goodies wie:
  Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits), Prämien (z. B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort:
  Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z. B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …), …
• ein modernes Arbeitszeitmodell:
  Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Karriereentwicklung/
  -perspektiven:
  Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …
• deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene ("RIB Town Halls"), …
• Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen, …

Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!

RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteiger:innen oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…