Projektleitender Architekt (m​/w​/d

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen, das anspruchsvolle Hochbauprojekte mit hoher technischer und architektonischer Qualität realisiert. Das Unternehmen überzeugt durch moderne Arbeitsstrukturen, kurze Entscheidungswege und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie. Von der Planung bis zur Fertigstellung werden Projekte partnerschaftlich, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch umgesetzt. Zur Verstärkung des Teams wird ein projektleitender Architekt (m/w/d) gesucht, der Bauprojekte eigenverantwortlich begleitet und maßgeblich zum Projekterfolg beiträgt.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte über sämtliche Planungs- und Realisierungsphasen hinweg
• Koordination und Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Behörden sowie allen am Projekt beteiligten Partnern, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen
• Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sowie die kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts
• Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Planungsunterlagen sowie Begleitung von Genehmigungs- und Ausschreibungsprozessen
• Aktive Mitgestaltung effizienter Planungs- und Projektabläufe sowie Entwicklung wirtschaftlicher und nachhaltiger Lösungen für anspruchsvolle Bauvorhaben

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Hochbauprojekten
• Fundierte Kenntnisse der HOAI sowie der relevanten baurechtlichen Vorschriften
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches Handeln, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung sowie individuelle Zusatzleistungen
• Moderne Arbeitsplätze und digitalisierte Planungs- und Projektprozesse
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur