Gebietsmanager Ware Trockensortiment und Getränke; m​/w​/d

Ort: 70180 Stuttgart, 73728 Esslingen am Neckar | Vertragsart:
Vollzeit, unbefristet | Job-

• Du verantwortest die Ausschöpfung von Umsatz- und Ergebnispotentialen in dem Sortimentsbereich Trockensortiment in unseren REWE-Märkten.
• Du übernimmst die fachliche Schulung der Mitarbeitenden und infolgedessen die Identifizierung und Förderung von Potentialen.
• Du stellst die vertrieblichen Leistungen sicher, indem Du eine umfangreiche Beratung der Marktmanager:innen/Kaufleute in Bezug auf die Sortimentsgestaltung gewährleistest.
• Du bist ein aktiver Teil des Außendienstteams, arbeitest teamorientiert, erreichst gemeinsam Ziele und nimmst an regelmäßigen Abstimmungen teil.
• Du übernimmst die Abstimmung der ergebnissichernden Maßnahmen mit Hinblick auf das strategische Gesamtziel.
• Du unterstützt bei Umbauten und Neueröffnungen.

• Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, sowie deine Weiterbildung zum Handelsfachwirt und/oder dein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Deine Berufserfahrung im Vertrieb und Begeisterung für den Handel.
• Deine umfangreichen Warenkenntnisse in dem Bereich Trockensortiment.
• Deine Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren.
• Deine lösungsorientierte und durch hohe Eigenmotivation geprägte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Deine fundierten Anwenderkenntnisse in MS Office, die du sicher und effizient im Arbeitsalltag einsetzt.
• Dein Führerschein der Klasse B sowie deine Reisebereitschaft.

• Eine attraktive Vergütung
• Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad)
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.
  
  B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Konzernweite Netzwerke, wie z.
  
  B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO– different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du  .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.