Energiemanagement & Nachhaltigkeit; m​/w​/d

Energiemanagement & Nachhaltigkeit (m/w/d)

Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen bietet Ihnen STRABAG einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Bereich Energiemanagement. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben rund um Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und die Optimierung technischer Prozesse.

• Ausbildung:
  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäude- und Energietechnik (TGA), Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder eine Qualifikation als Techniker mit Schwerpunkt Elektro/TGA.
• Normen & Energie:
  Einschlägige Kenntnisse in der ISO 50001 sowie ein tiefes Verständnis für den Zusammenhang zwischen Energieverbräuchen, Effizienzmaßnahmen und CO₂-Emissionen.
• Fachkenntnisse Technik:
  Grobes Verständnis für Heizungssysteme, Photovoltaik sowie elektrische Anlagen; idealerweise Erfahrung im Bereich E‑Mobilität und Lastmanagement.
• Analytische Fähigkeiten & EDV:
  Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie Affinität zur Arbeit mit Datenbanken zur CO₂‑Bilanzierung.
• Kommunikation & Abstimmung:
  Ausgeprägte Teamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit mit der Immobilienverwaltung, dem Werkstatt‑Neubau und den operativen Elektriker:innen vor Ort.
• Sprachkenntnisse:
  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Koordination.
• Reisebereitschaft:
  Regelmäßige Besuche der Konzernwerkstätten und Führung von Audits mit der jeweiligen Regionalleitung zur Identifikation von Energieeinsparpotentialen.

• Energiemanagement nach ISO 50001:
  Verantwortung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems.
• CO₂-Reporting:
  Energiedatenbankenpflege und Analyse der Energieverbräuche von 60 Werkstätten deutschlandweit und deren Einsparpotential.
• Ausbau von Erneuerbaren Energien:
  Projektierung von Photovoltaik‑Anlagen zur Eigenstromnutzung und Überschusseinspeisung, sowie Koordination von Ladeinfrastruktur der Werkstätten in Zusammenarbeit mit der Immobilienverwaltung.
• Dekarbonisierung der Standorte:
  Koordination der Umstellung der Wärmeerzeugung von fossilen Brennstoffen auf nachhaltige Systeme in Zusammenarbeit mit dem internen Fachbereich für Werkstatt‑Neubau.
• Konzeptionierung von Lastmanagementsystemen und Batteriespeichern als Vorbereitung auf dynamische Strompreise.

Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung nach Bau‑Tarif inklusive 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Benefits wie Job Rad, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und Sportangebote. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice unterstützen Ihre Work‑Life‑Balance.

Eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungen in unserem eigenen Ausbildungszentrum fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die energieeffiziente Zukunft.