Werkstudent:in E-Learning-Produktion für Microsoft- Lernprodukte

Besser lernen. Besser arbeiten.

Die Know How! AG bietet für Unternehmen aus allen Branchen ganzheitliche Weiterbildungskonzepte an, die besseres Lernen und somit besseres Arbeiten ermöglichen. An unseren Standorten Stuttgart, Konstanz und Augsburg entwickeln wir Lösungen in den Bereichen E-Learning, Lerntechnologien, Microsoft 365 und Digital Workplace. Die Know How! AG ist eine Bildungsmarke der Carl Remigius Fresenius Education Group.

Du studierst und willst nebenbei etwas bewegen? Dann komm zu uns ins Learning-Team und hilf mit, digitale Lernprodukte rund um Microsoft zu entwickeln, die unsere User:innen lieben und gerne nutzen!

Für die Produktion unserer Microsoft-Lernprodukte suchen wir ab dem 01.11. engagierte Werkstudent:innen
, die uns bei der technischen Umsetzung und Bearbeitung von E-Learning-Inhalten unterstützen. Die Tätigkeit kann wahlweise vor Ort in Stuttgart oder vollständig remote ausgeübt werden.

• Du schneidest aus Aufzeichnungen, Tonaufnahmen und Untertiteln fertige Lernvideos nach definierten Standards zusammen.
• Du erstellst kurze, kreative Lern-Nuggets aus Bildern, Text und Audio.
• Du prüfst die Arbeit anderer E-Learning-Autor:innen und
  -Produzent:innen in Deinem Team.
• Du unterstützt bei der Übersetzung und Produktion unserer Lerninhalte in weiteren Sprachen – mithilfe unserer internen Tools.

• Du studierst, hast technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Gespür für Medien.
• Du bist offen und motiviert, dich in unsere Tools (z.
  
  B. Camtasia) einzuarbeiten – praktische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, learning by doing steht im Vordergrund.
• Gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen wie Französisch, Spanisch, Portugiesisch (Brasilien), Russisch, Chinesisch, Japanisch, Kroatisch, Ungarisch oder Slowenisch sind ein Plus!
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.
• Eigenständiges Arbeiten und Verantwortung zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich.

• Flache Hierarchien, eine Du-Kultur und ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander – jeder kennt jeden.
• Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Platz für Deine eigenen Ideen.
• Ein strukturiertes Onboarding in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Eine innovative Lern- und Feedbackkultur incl. Lernzeiten, einem individuellen Lernbudget und neuen Lernformaten.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Ein gelungenes Miteinander durch regelmäßige Team-Events, Feiern und Workshops.
• Modernste Hard- und Software.
• Wohlfühl-Büros mit sehr guter Ausstattung (ergonomische, höhenverstellbare Tische und Stühle, etc.), Kreativ-Räume und eine gemütliche Dachterrasse.

• Start: ab 01.11.2025
• Umfang: bis 20h pro Woche
• Urlaub: 20 Tage pro Jahr
• Leistungsgerechte Vergütung

Deine Ansprechpartnerin Erste Fragen beantwortet Dir gerne Susanne (Mager) telefonisch unter  oder per