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Bibliothekar; m​/w​/d zu für die Gruppe „Information und Fernleihe

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Bildungsverwaltung, Bibliothek
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Bibliothekar (m/w/d) zu 80% für die Gruppe „Information und Fernleihe“

Bibliothekar (m/w/d) zu 80% für die Gruppe „Information und Fernleihe”

Arbeitgeber: Württembergische Landesbibliothek

Anstellungsart:
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Stelle zunächst befristet bis zum 30.04.2027, Vergütung nach TV‑L E9b.

Stellenbeschreibung

Die Württembergische Landesbibliothek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bibliothekar (m/w/d) zu 80% für die Gruppe „Information und Fernleihe”.

Ihre Tätigkeiten umfassen:
  • Beratung an der Informationstheke sowie Telefon‑Auskünfte
  • Ausgabe und Rücknahme nicht ausleihbarer Medien
  • Bearbeitung von schriftlichen Anfragen
  • Mitarbeit im Kursprogramm:
    Erstellen von Anleitungen und Selbstlernmaterialien, Ausgestaltung von Kursinhalten, Durchführung von Kursen, Aktualisierungen in der Lernplattform Moodle, Betreuung der Kursverantwortlichen und des Kursraums
  • Mitarbeit in der KI‑Multiplikatorengruppe der Bibliothek
  • Nachbearbeitung von Fernleihbestellungen
  • regelmäßige Teilnahme an Abend‑ und Samstagsdiensten
Wir erwarten:
  • eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken bzw. einen Bachelor‑Abschluss der Fachrichtung Bibliotheks‑ und Informationsmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation
  • gute Kenntnisse in Informationsressourcen und Recherchestrategien
  • Interesse und Aufgeschlossenheit für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Bibliotheken
  • Engagement, neue Entwicklungen und Trends zu verfolgen und in das jeweilige Tätigkeitsfeld einzubringen
  • selbständige, strukturierte und zügige Arbeitsweise
  • Flexibilität, hohe Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit
  • kundenfreundliches Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung auch in Konfliktsituationen
  • eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Job Ticket Baden-Württemberg (Zuschuss zum ÖPNV)

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung in einer PDF‑Datei (max. 10 MB) bis zum 31.01.2026 an

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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