Werkstattleiter; m​/w​/d

• Überwachung und Koordination des Werkstattteams
• Planung des Einsatzes von Ressourcen wie Personal, Werkzeugen und Materialien
• Sicherstellung der termingerechten und effizienten Bearbeitung aller Arbeitsaufträge
• Sicherstellung, dass alle Arbeiten gemäß den Qualitätsstandards des Unternehmens und der Hersteller durchgeführt werden
• Überprüfung der durchgeführten Arbeiten auf Qualität und Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Unterstützung der Mitarbeiter bei der Diagnose und Behebung von technischen Problemen an Fahrzeugen
• Erstellung von Berichten über Werkstattaktivitäten
• Präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Bearbeitung von Reparaturaufträgen
• Prüfung der Kundenfahrzeuge sowie Dokumentation von Hinweisen auf Mängel
• Betreuung der technischen Auszubildenden
• Ausbildung
  :

  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker:in sowie eine Weiterbildung zum Kfz-Meister:in. Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Kfz-Werkstatt als Meister:in, idealerweise mit Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen sowie im Umgang mit Diagnosesystemen.

• Persönlichkeit
  :

  Ihr Teamgeist sowie handwerkliches Geschick zählen zu Ihren Stärken. Des Weiteren zeigen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualität mit guter Kommunikationsfähigkeit auf.

• Arbeitsweise
  :

  Sie arbeiten systematisch, analytisch und selbstständig.

• Erfahrungen und Know-how:

  Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung von Diagnosesystemen. Hinsichtlich neuester Entwicklungen und technischer Möglichkeiten Ihres Berufes sind Sie auf dem Laufenden und bereit, stetig dazuzulernen.

• Sonstiges
  :

  Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse
  
  B.

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
• Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
• Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitstellung einer monatlichen Tankkarte
• Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
• Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
• Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

Vor 50 Jahren eröffnete Firmengründer Klaus von der Weppen eine Simca-Vertretung. Aus dem Ein-Mann-Betrieb entwickelte sich im Laufe der Zeit Süddeutschlands größter Renault & Dacia Händler. Mit rund 300 Mitarbeitenden in 9 Filialen und ca. 7.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die heutige von der Weppen-Gruppe zu den 100 größten Automobilhandelsgesellschaften. Zu unserem Markenportfolio zählen die Marken RENAULT, DACIA, SEAT, CUPRA, HYUNDAI, KIA, und ALPINE.

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