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Elektriker; m​/w​/d

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Elektro Doellgast
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-08
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Elektriker, Montagetechniker, HLK, Gebäudewartung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Elektriker (m/w/d)
Ab sofortin Vollzeit mit 36 Wochenstunden

Seit 1895 verbindet Döllgast Elektroanlagen Partnach GmbH & Co. KG Tradition mit modernster Elektrotechnik. Mit Arbeiten von großen Bauprojekten bis zu kleinen Reparaturen sorgt unser familiäres, erfahrenes Team für Qualität, Zuverlässigkeit und zufriedene Kunden. Unser Unternehmen ist VdS DIN 14675 und DIN EN ISO 9001 zertifiziert, ist Mitglied bei der Innung für Elektro- und Informationstechnik und ist KNX-Partner.

Ihre Aufgaben

  • Messungen und Protokollerstellung gemäß DIN VDE und weiteren Vorschriften
  • Erkennen und Lokalisieren von Fehlern
  • Erstellung von Schaltungsunterlagen und Materiallisten
  • Ändern sowie Erstellen von Aufmaßen
  • Einbau und Anschluss von Installationsschaltgeräten und Verteilern
  • Berufserfahrung im Elektrobereich
  • Quereinsteiger sind willkommen
  • Handwerkliches Geschick
  • Interesse für Elektrotechnik
  • Gutes technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit Werkzeug
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B
  • Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroinstallateur
  • Teamfähig
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Deutsche Sprachkenntnisse B2 - C2
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrzeug für Ihren Arbeitseinsatz
  • Geregelte Arbeitszeiten Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeug
  • Marktgerechte Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Wegezeitenentschädigung
  • junges motiviertes Team
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Meister, KNX-Schulungen, Weiterbildung zum BMA-Techniker, Lichtruf-Schulungen, usw.)
  • Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
  • Unsere Mitarbeiter werden mit Arbeitskleidung und Schuhen, Firmenhandy,
    -Laptop, - Tablets und einem Firmenauto ausgestattet
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