Reha-Manager

Join to apply for the Reha-Manager role at Unfallkasse Baden-Württemberg

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
• Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 9c TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie (Jahresbruttogehalt inkl. Jahressonderzahlung: 55.000 - 75.700 €; abhängig von Erfahrungsstufe)
• Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit eines Job Rads und Firmenfitness
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• 40 Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• BGM-Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
• Rabatte in UKBW Partnershops

• Reha-Management:
  Eigenverantwortliche Steuerung eines effizienten und innovativen Reha-Managements mit dem Ziel der schnellstmöglichen Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit
• Planung & Umsetzung von Rehamaßnahmen:
  Ganzheitliche Planung, Durchführung, Überwachung Evaluation medizinischer, beruflicher und sozialer Reha-Maßnahmen sowie der Individualprävention (IP) unter Einbindung interner und externer Netzwerkpartner
• Beratung der Versicherten:
  Bedarfsorientierte Beratung der Versicherten nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und XI) und des BTHGs
• Leistungsfeststellung:
  Ermittlung und Feststellung von Ansprüchen auf Leistungen wie Verletztengeld, Mehrleistungen und Zusatzleistungen zum Verletztengeld
• Teilhabe & ergänzende
  
  Leistungen:
  
  Entscheidung und abschließende Bearbeitung von Leistungen zur Teilhabe sowie ergänzende Leistungen, z.B. in Form von persönlichen Budgets

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) z.B. im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder vergleichbar
• Ausgeprägte Beratungskompetenz
• Sehr gute Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kreativität und Weitblick
• Engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich des SGB VII sowie SGB IX
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 19.01.2025 online.

Vorstellungsgespräche sind geplant für den 28.01.2026.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!