Fachkraft Demenzberatung; m/w/d
in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-19
Unternehmen:
Alzheimer Gesellschaft Baden-Württemberg e.V. | Selbsthilfe Demenz
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Medizin/Gesundheitswesen
Psychische Gesundheit, Gemeinde-Gesundheitshelfer, Betreuer Suchtmittelmissbrauch -
Sozialarbeit/Sozialdienst
Psychische Gesundheit, Gemeinde-Gesundheitshelfer, Betreuer Suchtmittelmissbrauch
Stellenbeschreibung
Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen stehen vor großen Herausforderungen. Sie haben Fragen und suchen verlässliche Beratung – und genau hier sind Sie gefragt. In unserer Demenzberatung begleiten wir Menschen zum Thema Demenz landesweit mit Fachwissen, Haltung und Herz. Wenn Sie Beratung als sinnstiftende Aufgabe verstehen und Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen stärken möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab 01. Mai 2026 eine
Fachkraft m/w/d für die Demenzberatung in Teilzeit (bis zu 80 %)Die Stelle ist als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zunächst befristet bis voraussichtlich 30. April 2028.
Ihre Aufgaben schwerpunkte- Landesweite Beratung (Telefon und Mail) zum Thema Demenz, vorrangig für Angehörige und Menschen mit Demenz, aber auch Fachkräfte und Interessierte
- Mitwirkung bei Veranstaltungen, z.
B. Angehörigenschulung Hilfe beim Helfen, sowie Vorträge zum Thema Demenz - Mitarbeit in Projekten
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit/-pädagogik, Pflegewissenschaften, Gerontologie oder verwandte Qualifikation
- Fachkenntnisse im Themenfeld Demenz inkl. gesetzliche Grundlagen
- Beratungskompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- souveräner Umgang mit MS-Office sowie sicheres Formulieren
- selbstständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Mehr unter
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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