Produktionsleiter; m​/w​/d

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einem führendem Unternehmen im Sondermaschinen- und Anlagenbau aus dem Großraum Riedlingen, einen Produktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit
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• Verantwortung für die kosten-, qualitäts-, und termingerechte Einhaltung der Aufträge von der Angebotskalkulation bis hin zur Auslieferung
• Enger Austausch mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen bei Fragen und Problemen
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Materialfluss durch kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse
• Direkter Bericht über Entwicklungen und Projektfortschritte an die Geschäftsführung
• Unterstützung im Auswahlprozess von Lieferanten und extern Beteiligten
• Planung und Koordination von Aufträgen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von internen und externen Reklamationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik. Alternativ eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung (m/w/d) Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) in vergleichbaren Fachrichtungen oder eine ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung als Abteilungsleiter (m/w/d) Zerspanung, Produktionsleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) Metall
• Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Sondermaschinenbau
• Kenntnisse in der Prozessgestaltung, im Lean Management und der Umsetzung von KVP Maßnahmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick

• Zukunftsorientiertes, modernes, sicheres und wachstumsstarkes Unternehmen
• Attraktives Gehaltsmodell mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen
• Attraktives Job Rad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops oder Zertifizierungen

Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter
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