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Projektmanager (m​/w​/d) Bau & Liegenschaften

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-09
Berufliche Spezialisierung:
  • Immobilien
    Immobilien-Projektmanager, Immobilien-Development
  • Bau/Baubetrieb
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 47000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 47000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Gut behandelt. Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient
* innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter
* in unseres Teams jeden Tag erleben.

Das Bau- und Gebäudemanagement gestaltet die bauliche und infrastrukturelle Zukunft der Vinzenz von Paul Kliniken aktiv mit. Als interner Dienstleister verbindet der Bereich die Planung und Umsetzung vielfältiger Bau-, Sanierungs- und Entwicklungsprojekte mit der nachhaltigen Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Immobilien. Dabei sorgt das Team für optimale Rahmenbedingungen für Patient
* innen und Mitarbeitende, von der technischen Gebäudeausstattung über die Raumorganisation bis hin zur Betreuung und Instandhaltung der Liegenschaften.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

Bau- und Projektmanagement

  • Die Koordination und Begleitung von Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Klinikbereich gehört zu Ihrem vielseitigen Aufgaben gebiet.
  • In enger Abstimmung mit internen technischen Bereichen sowie externen Dienstleistern, Fachplanern und ausführenden Unternehmen steuern Sie die Projektumsetzung.
  • Sie koordinieren Projektabläufe, Termine, Kosten und Qualität und gestalten dabei zukunftsorientierte Bau- und Entwicklungsprojekte aktiv mit.
  • Bei Abnahmen begleiten Sie die Prozesse und stellen die Nachverfolgung von Mängeln sowie Gewährleistungsansprüchen sicher.
  • Die Planung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen unterstützen Sie mit Ihrer Expertise.

Gebäude- und Liegenschaftsmanagement

  • Die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Immobilien- und Gebäudebestands liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie verwalten, überwachen und optimieren Miet- und Nutzungsverträge sowie bestehende Vertragsstrukturen.
  • Bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Verträgen bringen Sie Ihre Fachkenntnisse ein und stellen die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen sicher.
  • Mietanpassungen führen Sie unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und relevanter Mietspiegel durch.
  • Die wirtschaftliche Bewertung von Mietverhältnissen erfolgt durch Sie unter Einbeziehung von Mieteinnahmen sowie Instandhaltungs- und Renovierungskosten.

Darüber hinaus erwartet Sie

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre Ideen einbringen können.
  • Eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Bau, Technik, Facility Management und Immobilienmanagement.
  • Die Möglichkeit, zukunftsorientierte Bau- und Entwicklungsprojekte aktiv mitzugestalten.
Das macht Sie aus
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bau-, Immobilien- oder Facility-Management mit.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sowie im Projektmanagement zeichnet Sie aus.
  • Im Vertragsmanagement sowie im Miet- und Immobilienmanagement verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und verstehen die technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhänge im Gebäudebetrieb.
  • Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und unterstützt Sie dabei, komplexe Projekte zielgerichtet zu steuern.
  • Mit Ihrem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen von internen und externen Ansprechpartnern zusammenzuführen.
Das tun wir für Sie
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von…
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